Економічні науки. Випуск 13. – 2008

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/508

Browse

Now showing 1 - 20 of 54

Формування виробничо-освітнього простору як інноваційний чинник сталого розвитку
(КНТУ, 2008) Пальчевич, Г. Т.
У статті охарактеризована закономірну необхідність створення економіки знань, особливості формування та використання інтелектуального капіталу. Висвітлені основоположні засади моделі інноваційного розвитку вітчизняної економіки, розглянуті умови формування виробничо-освітнього простору як інноваційного чинника сталого розвитку. In the article described appropriate necessity of creation of economy of knowledges, feature of forming and use of intellectual capital. Fundamental principles of model of innovative development of domestic economy are lighted up, the terms of forming of production-educational space are considered as an innovative factor of steady development.
Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки. Вип. 13.
(КНТУ, 2008)
В збірнику викладені результати наукових досліджень з питань економічної теорії та практики, економіки праці, галузей промисловості, сільського господарства, транспорту, інших; менеджменту організацій; фінансів, кредиту, грошового обігу; маркетингу; обліку, аудиту, аналізу господарської діяльності; міжнародних економічних відносин; економічної кібернетики; використання математичного механізму і сучасної обчислювальної техніки тощо
Мотивація ефективної зайнятості на регіональному ринку праці: тенденції та перспективи
(КНТУ, 2008) Семикіна, М. В.; Іщенко, Н. А.
Проаналізовано сучасні проблеми мотивації ефективної зайнятості на ринку праці Кіровоградської області. Визначено мотиваційні моделі розвитку економічної активності населення. Обґрунтовано методологічні принципи трансформації мотиваційного механізму ефективної зайнятості. The modern problems of the motivation of effective employment on the labour market of Kirovograd region have been analyzed. The motivational models of development of the business activity of population have been defined. The methodological principles of the transformation of the motivational mechanism of effective employment have been based.
К вопросу об активизации трудовой деятельности в переходный период
(КНТУ, 2008) Пыхтин, В. Я.
В статье рассматриваются некоторые аспекты проблемы механизма активизации трудовой деятельности работника в условиях переходного периода. Исследуются связи и зависимости в цепи «потребность – интерес – стимул – мотив – стимулирование». Выясняются причины низкой эффективности применяемых форм и систем заработной платы и премирования; даются некоторые рекомендации по повышению их действенности. Some aspects of the problem of worker’s labour activity mechanism activation in conditions of transition period are considered in the article. The associations and relations between need, interest, stimulus and motive are investigated. The cause of used forms and systems of wages and awarding low efficiency are elucidated; the recommendations concerning their improvement are formulated. У статті розглядаються деякі аспекти проблеми механізму активізації трудової діяльності робітника в умовах перехідного періоду. Досліджуються зв’язки та залежності між потребою, інтересом, стимулом і мотивом. З’ясовуються причини низької ефективності застосовуємих форм і систем заробітної плати та преміювання, сфоромульовані рекомендації щодо їх поліпшення.
Багаторівнева система зовнішніх ефектів та завдання української держави в умовах глобалізації економіки
(КНТУ, 2008) Ревчун, Б. Г.
У статті розглядається теорія зовнішніх ефектів на мікро-, макро- та мега- рівнях з акцентом на економіко-правові аспекти визначення, врахування та реагування української держави на переливи за умов глобалізації економіки та нових викликів, що постають перед народами світу в XXI столітті. The article deals with the theory of externalities on micro-, macro- and mega- levels, focusing on economic and legal aspects of determining, taking into account and reaction of the Ukrainian government on overspills under the conditions of economic globalization and new challenges faced by the nations of the world in the XXI century.
Деякі проблеми формування корпоративних структур в Україні
(КНТУ, 2008) Журавльов, В. М.
У статті розглядаються особливості формування корпоративних структур в Україні за умов відсутності еволюційного розвитку ринку і капіталу. The article treat peculiarities of forming corporative structure in Ukraine under absence of evolutionary development of market and capital.
Бюджетне фінансування соціокультурної сфери та напрямки його реформування
(КНТУ, 2008) Мартинова, Т. О.
В статті аналізується стан бюджетного фінансування соціокультурної сфери та пропонуються напрямки його реформування. In the article the state of the budgetary financing of socio-cultural sphere is analysed and directions of his reformation are offered.
Людські ресурси країн Євросоюзу: стан та тенденції розвитку
(КНТУ, 2008) Михайлович, В. А.
У статті розглядається стан, основні проблеми на шляху подальшого розвитку безперервної професійної освіти країн Євросоюзу. Наведені результати опитування щодо розвитку безперервної освіти, а також розкрито особливості систем професійної освіти раніше зазначених країн. The EU countries lifelong learning current state, critical challenges and further development ways are considered in the article. The main findings of the survey on European lifelong learning development are presented. The professional education national distinctive aspects of the European countries are discovered.
Аналіз конкурентоспроможності галузей АПК Вінницької області
(КНТУ, 2008) Малюга, Л. М.
Аналіз конкурентоспроможності галузей АПК Вінницької області. В статті проведено аналіз експертного потенціалу продукції рослинництва і тваринництва підприємствами Вінницької області та зроблено висновки про можливості сільськогосподарського виробництва за умов ратифікації угоди про вступ України до СОТ. Analysis of competitiveness of industries of AIK of the Winnitca area. In this article the analysis of export potential of products of plant-growing and stock-raising is conducted. The conclusions about possibilities of agricultural production on condition of ratification of agreement about the entry of Ukraine to WTO are done.
Мотивація діяльності у ракурсі праці викладачів ВНЗ
(КНТУ, 2008) Суворова, І. М.
Сучасні підходи до мотивації працівників підприємств розглянуті в ракурсі їх адаптації для вдо- сконалення процесів керування професійною діяльністю викладачів вищих закладів освіти. The article is focused on the modern approaches towards the employees’ motivation. They are viewed in the perspective of their adaptation to the control processes’ improvement of professional work of lecturers.
Підвищення ефективності функціонування економічного комплексу регіону
(КНТУ, 2008) Малаховський, Ю. В.
Наведено характеристику чинних методів оцінки масштабів тіньової економіки, здійснено оцінку обсягів тіньової економіки суб’єктів господарювання Кіровоградської області, а також масштабів недоїмки бюджету в зв’язку з функціонуванням економіки, що безпосередньо не спостерігається, розроблено перелік заходів щодо детінізації економіки області.
Використання зарубіжного досвіду формування бюджетної системи
(КНТУ, 2008) Фільштейн, Л. М.
В статті досліджено зарубіжний досвід вирішення проблем формування бюджетної системи та реформування місцевого самоврядування.
Актуальність впровадження контролінгу як складової системи управління якістю на підприємстві
(КНТУ, 2008) Жовновач, Р. І.; Затовська, О. О.
У статті розглянуто сучасний стан системи управління на вітчизняному підприємстві та зарубіжний досвід впровадження передових методів управління. Метою даної статті є дослідження необхідності та визначення особливостей впровадження контролінгу як головного елементу удосконалення якості управління підприємством.
Методи моделювання та розробка програмного забезпечення для бізнес-процесів
(КНТУ, 2008) Смірнов, О. А.; Дюбко, Г. Ф.; Кіслов, А. І.
У статті розглянуті методологічні підходи для бізнес-процесів. Запропоновані методи моделювання та розробки програмного забезпечення для страхового бізнесу. Визначене програмне забезпечення для реалізації страхових додатків. In the article methodological approaches are considered for business of processes. Offered methods of design and software development for insurance business. Software is certain for realization of insurance appendixes.
Сучасні підходи до формування системи безперервної освіти: зарубіжний досвід та шляхи його використання в Україні
(КНТУ, 2008) Штутман, П. Л.
У статті розглянуто теоретичні аспекти сучасного підходу до формування системи безперервної освіти у розвинених країнах світу. Відзначено основні характерні риси і проблемні аспекти сучасного етапу формування системи безперервної освіти в Україні та намічено перспективні шляхи подальшого розвитку навчання упродовж життя. In this article the theoretical aspects of modern approach to lifelong learning in developed countries of the world are observed. The characteristic features and problem aspects of modern stage of lifelong learning system forming in Ukraine and perspective ways of its development are marked
Формування інвестиційної стратегії транспортних підприємств
(КНТУ, 2008) Гаврилова, Н. В.
У статті розглянуто теоретичні аспекти розробки інвестиційної стратегії підприємств транспорту, виокремлено основні складові інвестиційної стратегії, проаналізовано основні положення державної інвестиційної політики, що визначає інвестиційну стратегію підприємств транспорту.
Облік в закладах ресторанного господарства обслуговуючого характеру
(КНТУ, 2008) Смірнова, Н. В.
У статті проаналізовано нормативну базу та практичні підходи до порядку відображення в обліку діяльності закладів ресторанного господарства обслуговуючого типу, запропоновано методику адекватного відображення в обліку діяльності таких закладів відповідно до вимог національних П(С)БО
Регіональні аспекти розвитку малого підприємництва в Україні на сучасному етапі
(КНТУ, 2008) Хачатурян, О. С.
Проаналізовано стан і роль малого підприємництва в соціально-економічному розвитку регіонів. Наведені кількісні та якісні результати діяльності малих підприємств. Визначено головні чинники розвитку малого підприємництва в регіональному аспекті. Підкреслено провідне значення створення сприятливих умов для залучення в сферу малого підприємництва незайнятого населення. Consisting and role of small enterprise is analyzed of socio-economic development of regions. The quantitative and high-quality results of activity of small enterprises are resulted. Certainly main factors of development of small enterprise in a regional aspect. Underlined leading value of creation of favorable terms for bringing in the sphere of small enterprise of unoccupied population.
Оцінка основних факторів відтворення людського капіталу (регіональний аспект)
(КНТУ, 2008) Насипайко, Д. С.
В статті розглядаються основні фактори відтворення людського капіталу в сучасних умовах. Встановлено, що сукупний людський капітал населення країни звужується. This article presents all the main factors of the reproduction of the human capital in modern terms. It is set that the human capital of population is reduse.
Стан формування людського капіталу
(КНТУ, 2008) Резніченко, О. О.; Насипайко, Д. С.
В статті розглядаються деякі аспекти проблеми відтворення людського капіталу, даються практичні рекомендації щодо групування основних факторів його формування. This article deals with some aspects of the issue of the reproduction of the human capital, and suggests the practical recommendations on classification of all the main factors of the human capital’s formation.