Економічні науки. Випуск 15. – 2009
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/23
Browse
Search Results
Item Підвищення та збереження конкурентоспроможності працівників на засадах соціального партнерства(КНТУ, 2009) Даневич, М. В.Проведено аналіз впливу соціального партнерства на вирішення проблеми підвищення та збереження конкурентоспроможності працівників підприємства. Розроблено рекомендації щодо збереження конкурентоспроможних кадрів в умовах кризи. Influence of the social partnership on the solving of the problem of the increase and preservation of the competitiveness of the workers of the enterprise has been analyzed. The recommendations about the preservation of the competitive personal in the conditions of the crisis have been worked out.Item Молодіжне підприємництво – перспективний шанс для молодих спеціалістів(КНТУ, 2009) Левченко, А. О.У даній статті висвітлено значимість молодіжного підприємництва для забезпечення ефективної зайнятості молоді; визначені функції молодіжного підприємництва та окреслені основні заходи для підтримки розвитку молодіжного підприємництва. In this article is reflected meaningfulness of youth enterprise for providing the effective employment of young people; the functions of youth enterprise are certain and basic measures are outlined for support the development of youth enterprise.Item Конкурентоспроможність у сфері праці: сутність та методологія визначення(2009) Семикіна, М. В.Розкрито сутність конкурентоспроможності праці. Розроблено методологічні підходи до комплексного вивчення конкурентоспроможності праці та її трьох складових: конкурентоспроможності робочої сили, результатів праці та мотиваційного забезпечення праці. The essence of competitiveness on the labour market have been bared. The methodological approaches for the complex research of the labour competitiveness and it’s three constituents: competitiveness of the labour force, labour results and motivational ensuring of labour have been worked out.