Економічний факультет
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/762
Browse
19 results
Search Results
Item Проблеми соціальної депривації в контексті соціального розвитку трудового потенціалу України(ЦНТУ, 2021) Немченко, Т. Б.; Немченко, Т. А.Item Наскрізна програма практики. Економіка(ЦНТУ, 2018) Левченко, О. М.; Ткачук, О. В.; Сторожук, О. В.; Грінка, Т. І.; Зайченко, В. В.; Немченко, Т. Б.; Заярнюк, О. В.; Коваленко, С. В.Item Напрями підвищення конкурентоспроможності трудового потенціалу промисловості(РВЛ ЦНТУ, 2020) Немченко, Т. Б.; Немченко, Т. А.Item Соціальна відповідальність як детермінанта подолання сучасної системної кризи суспільного розвитку України(РВЛ ЦНТУ, 2020) Немченко, Т. Б.; Немченко, Т. А.Item Соціально-економічні суперечності результатів моніторингу корпоративної соціальної відповідальності бізнес-організацій(ЦФЕНД, 2019) Немченко, Т. Б.; Немченко, Т. А.Item Складові механізму державного регулювання трудового потенціалу промисловості України(2019) Немченко, Т. Б.; Немченко, Т. А.; Nemchenko, T.У статті визначено суть поняття «механізм державного регулювання трудового потенціалу», його мету, напрями, принципи та складові. Виділено наступні складові механізму державного регулювання трудового потенціалу: законодавчо-нормативна, організаційна, соціально-економічна, освітньоінноваційна, інформаційна. Виокремлено комплекс законодавчих і нормативних актів, які регулюють функціонування та розвиток трудового потенціалу промисловості. Наголошено, що в умовах сучасності набувають надзвичайної нагальності соціальна переорієнтація економіки та обов’язковість створення ефективної системи соціального партнерства, як провідного інституту узгодження інтересів агентів трудового договору. Підкреслено важливість побудови освітньо-інноваційного механізму на тісній взаємодії держави, освітніх закладів та безпосередньо виробничих підприємств. The essence of the concept of «the mechanism of state regulation of labour potential» as one of the components of the mechanism of regulation of the economy was defined. The objective, directions, principles and components of the mechanism have also been defined. The authors identified the following components of the state regulation mechanism of labour potential: legislative, normative, organizational, social and economic, educational and innovative, informational. A set of legislative and normative acts regulating the functioning and development of labour potential of industry was specified. The conclusion was made that the legislative and normative components of the state mechanism for regulating labour potential of industry is an urgent issue of the development of labour potential of industry. The authors described the objects, subjects and infrastructure of state regulation of labour potential of industry in Ukraine. The article defines the main directions of influence of the socio-economic component of the mechanism of state regulation of labour potential of industry, and indicates the importance of transition to knowledge economy. The authors emphasize that in today’s conditions social reorientation of the economy and the obligation to create an effective system of social partnership, as a leading institution for coordinating the interests of the parties of an employment contract become extremely vital. The attention is focused on the focal problems that constitute the subject of labour agreements within the framework of social partnership. The article describes the authors’ understanding of the essence of the informational component of state regulation, which consists in the implementation of information and communication technologies in the field of functioning of labour potential, integration with international information networks, application of modern information technologies in organizations and enterprises to provide prompt access to necessary data and production. The authors also emphasized the importance of working out educational and innovative mechanism in close cooperation between the state, educational institutions and directly with enterprises.Item Prospects for development of labour potential of industrial cluster on the basis of social responsibility(St. Grigorii Bogoslov, 2019) Levchenko, O.; Nemchenko, T.; Nemchenko, T.; Левченко, О. М.; Немченко, Т. Б.; Немченко, Т. А.Item Виробнича практика. Менеджмент. ІІІ курс(ЦНТУ, 2018) Сторожук, О. В.; Грінка, Т. І.; Немченко, Т. Б.; Заярнюк, О. В.Методичні вказівки визначають мету, завдання, тематику, організаційні аспекти проходження виробничої практики, складання та захисту звіту з практики для студентів третього року навчання спеціальності 073 «Менеджмент».Item Самоменеджмент(ЦНТУ, 2019) Немченко, Т. Б.; Сторожук, О. В.; Немченко, Т. А.Item Маркетинговий менеджмент(ЦНТУ, 2019) Немченко, Т. Б.; Сторожук, О. В.; Немченко, Т. А.