Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2
Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР.
Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р.
ISSN 2413-340X (Print)
Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;
Browse
9 results
Search Results
Item Аналіз основних складових чинників впливу на соціальну ринкову економіку країни(КНТУ, 2013) Абашина, О. В.; Abashina, О.Приведено результати аналізу основних складових чинників впливу на соціально орієнтовану ринкову економіку країни. Розроблена система взаємодії соціокультурних чинників у соціальній ринковій економіці. Показано, що соціальна економіка передбачає високий рівень розвитку цих чинників, а люди, що їх реалізують, повинні мати високу духовну розвиненість, культуру та бути професіоналами своєї справи, здібними неперевно навчатись та удосконалюватись. The purpose of this work is an analysis of the systems of basic component factors of influence on the social market economy of country with determination of them high-quality descriptions. Adduction results of analysis of basic component factors of influence on the socially oriented market economy of country. The developed system of co-operation of sociokurtumikh factors is in a social market economy. It is rotined that a social economy foresees the high level of development of these factors, and people, that they will be realized, must have high spiritual developed, culture and to be the business professionals, capable continuously to study and perfected. In society it must not be institucional'nikh factors, inherent economic to the backward countries. The state, public organizations and political parties, must have the proper strategic vector of development of country. It follows to send subsequent researches in the direction of exposure of reasons of braking of passing to the social economy in Ukraine.Item Якісна і кількісна складові формування робочої сили молоді в регіоні(КНТУ, 2008) Абашина, О. В.В статті приведені результати дослідження впливу факторів на якісну і кількісну складові формування робочої сили молоді. Виокремлено і проаналізовано стан факторів, визначені шляхи покращення формування робочої сили молоді в регіоні. In the article the resulted results of research of influence of factors on high-quality and quantitative component formings of labour force of young people. Selected and analysed the state of factors, the ways of improvement of forming of labour force of young people are certain in a region.Item Проблеми інвестування в освіту молоді в аграрно-промисловому регіоні(КНТУ, 2007) Абашина, О. В.В статті приведені результати теоретичних досліджень щодо розкриття умов інвестування в освіту молоді в аграрно-промисловому регіоні. Виокремлені проблеми інвестування в освіту молоді. In the article the results of theoretical researches are resulted on opening of terms of investing in education of young people in an agrarno-promyshlennom region. The problems of investing in education of young people are selected.Item Молодь як суб'єкт економічної зайнятості(КНТУ, 2008) Абашина, О. В.У статті приведені результати дослідження молоді, як суб'єкта економічної зайнятості. Встановлено, що молодь є частиною загальних трудових ресурсів суспільства з притаманними їй рисами і має ряд особливостей і певну специфіку. In the article the resulted results of research of young people, as subekta of economic employment. It is set that young people are part of shareable labour resources of society with inherent it lines and has a row of features and certain specific.Item Соціокультурні засади формування економічних систем нового типу(КНТУ, 2010) Абашина, О. В.; Abashina, О.У статті приведені результати вивчення інституціональної діяльності у соціокультурній сфері, соціокультурних факторів розвитку трудових відносин та їх впливу на формування економічних систем нового типу. Розроблено модель формування економічної системи нового типу. Показано, що економічна система нового типу може створюватись шляхом конвергенції відмінних рис різних соціальних систем або системним удосконаленням однієї з формацій. Цей процес відбувається еволюційно. Можливий і революційний шлях перетворень, де процеси протікають швидко, але їх наслідком, як правило, є економічні та соціальні негаразди. The article presents the results of a study of institutional activities in the socio-cultural field, sociocultural factors in the development of labor relations and their influence on the formation of a new type economic systems. The model of the formation of a new type of economic system has been developed. It is shown that the economic system of a new type can be created by the convergence of the distinctive features of different social systems or by system improvement of one of the formations. This process is evolutionary. There is a revolutionary way of such a change, when the processes are.Item Особливості функціонування регіонального ринку праці молоді(КНТУ, 2007) Абашина, О. В.В статті приведені результати досліджень щодо розкриття особливостей функціонування регіонального ринку праці молоді. Зокрема, доповнені учасники ринку праці молоді, виокремлені характеристики молоді як суб’єкта ринку праці та чинники, які впливають на стан регіонального ринку праці молоді. In the article the results of researches are resulted on opening of features of functioning of regional labour-market young people. In particular, the participants of labour-market young people are complemented, quantitative and high-quality descriptions of young people as subject of labour-market and factors which influence on a regional market of labour of young people condition are selected.Item Аналіз результатів розбудови соціальної ринкової економіки в Україні(КНТУ, 2015) Абашина, О. В.; Abashina, ElenaЗдійснено аналіз результатів розбудови соціальної ринкової економіки в Україні, яка тісно інтегрована з суспільством. З’ясовано, що суспільство є творцем економічної системи і соціальної сфери. В процесі трансформації економіки у соціальну ринкову отримано ряд серйозних недоліків як в економічній системі, так і в соціальній сфері. Аналіз результатів розбудови показує, що замість проголошеної соціальної ринкової економіки в Україні почала формуватися корпоративна економіка, яка не має майбутнього.The construction of a social market economy in which competition protection and market methods of managing combined effectively with the mechanism of state regulation of the national economy of social orientation was declared in Ukraine since the early 90-ies. The problems of employment are important in the economic system and the social sphere. The aim of this work is to make a systematic analysis of social market economy development in Ukraine at the present stage with distinguishing and characterization of major failures in the economic system and social sphere. The reduction of economic and social indicators, accompanied by, in particular, unemployment of the economically active population, mostly young people was seen for a long time. In such conditions the sustainable development of Ukraine, the growth of its economy, which also act as ultimate guarantor with more jobs and, consequently, the problem of employment cannot be achieved. The analysis of the development of the social market economy in Ukraine, which is closely integrated into society, was carried out in the article. Society is the creator of economic system and social sphere. The analysis of the results of development shows that instead of the declared social market economy, the corporate economy, which has no future, began to form. These results were obtained by the interaction of the three public institutions - the Ukrainian people, certain leaders and state, civil society organizations, nongovernmental organizations and political parties.Item Дослідження факторів впливу на ефективність праці зайнятих у сучасній економіці України(КНТУ, 2011) Абашина, О. В.; Abashina, E.У статті приведені результати дослідження впливу різних факторів на підвищення ефективності праці людини в умовах формування ринкової економіки. Розроблено модель підвищення ефективності праці людини як суб'єкта економічних відносин, яка включає сфери економічної зайнятості та інші сфери, що впливають на показники праці. Узагальнено сфера економічної зайнятості подана промисловістю, сільським господарством та системою інформаційних технологій. Показано, що на показники підвищення ефективності праці впливають система мотивації праці, галузеві, техніко-фізіологічні, організаційно-фізіологічні фактори та зарубіжний досвід. Підвищити ефективність праці людини в умовах формування ринкової економіки можливо лише розв'язанням комплексу задач, які зв'язані з відміченими факторами. In the article the results of research of influence of different factors are resulted on the increase of efficiency of labour of man in the conditions of forming of market economy. The model of increase of efficiency of labour of man is developed as a subject of economic relations, which includes the spheres of economic employment and other spheres, influencing on the indexes of labour. Generalized the sphere of economic employment is presented industry, agriculture and system of information technologies. To promote efficiency of labour of man in the conditions of forming of market economy possibly only by the decision of complex of tasks which are related to the noted factors.Item Зайнятість молоді в регіоні в умовах фінансово-економічної кризи(КНТУ, 2009) Абашина, О. В.У статті приведені результати дослідження зайнятості молоді в регіоні в умовах фінансово- економічної кризи. Показано стан промислових підприємств у Кіровоградській області на початковому етапі кризи. Запропонована організація антикризового управління підприємствами. Проаналізовані перспективи зайнятості молоді і показані можливі шляхи розв’язання проблеми в кризовій ситуації. In the article the resulted results of research of employment of young people in a region in the conditions of finansovo-ekonomicheskogo crisis. Consisting of industrial enterprises is rotined of the Kirovogradskoy area on the initial stage of crisis. Offered organization of antikrizisnogo management enterprises. Analysed prospects of employment of young people and the possible ways of decision of problem are rotined in a crisis situation.