Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинників
Loading...
Files
Date
2010
Authors
Семикіна, М. В.
Бевз, З. В.
Semikina, M.
Bevz, Z.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
У статті висвітлюється сутність гармонізації соціально-трудових відносин в контексті модернізації економіки, обґрунтована принципова схема методології оцінки впливових чинників. The essence of the harmonization of the socially-labour relations in the context of the modernisation of economy has been revealed, the fundamental scheme of the methodology of the estimation of the influential factors has been proved.
Description
Keywords
соціально-трудові відносини, гармонізація, модернізація економіки, чинники впливу
Citation
Семикіна, М. В. Гармонізація соціально-трудових відносин: методологія оцінки впливових чинників / М. В. Семикіна, З. В. Бевз // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2010. - Вип. 18, ч. 1. - С. 106-115.