Управління соціально-психологічним кліматом організації
Loading...
Files
Date
Authors
Бажанов, Василь Миколайович
Bazhanov, Vasyl
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ЦНТУ
Abstract
Мета виконання роботи - теоретично обґрунтувати роль соціально-психологічного клімату в системі управління персоналом, дослідити його вплив на результативність працівників та визначити практичні напрями покращення соціально-психологічного середовища колективу як чинника підвищення ефективності роботи організації. The purpose of the work is to theoretically substantiate the role of the socio-psychological climate in the personnel management system, investigate its impact on employee performance, and determine practical directions for improving the socio-psychological environment of the collective as a factor in increasing the organization's work efficiency.
Description
Keywords
соціально-психологічний клімат, управління персоналом, згуртованість колективу, socio-psychological climate, personnel management, team cohesion
Citation
Бажанов, В. М. Управління соціально-психологічним кліматом організації : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 073 «Менеджмент» ОПП «Менеджмент бізнес-організацій» / наук. кер. А. С. Музиченко ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. - Кропивницький : ЦНТУ, 2025. – 56 с.