Удосконалення методики оцінки трудових ресурсів підприємства (на прикладі ТОВ «АГРОФІРМА СОЮЗ» м. Кропивницький)
| dc.contributor.author | Головняк, Тетяна Миколаївна | |
| dc.contributor.author | Golovnyak, Tetyana | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-22T10:43:36Z | |
| dc.date.issued | 2024-12 | |
| dc.description.abstract | У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні підходи та обґрунтовано практичні напрями оцінки використання трудових ресурсів підприємства. Запропоновано напрями по удосконаленню управління з метою оптимізації використання ресурсів на аналізованому підприємстві, проведена оцінка виробничої діяльності. У першому розділі узагальнено теоретичні підходи та систематизовано визначення поняття трудових ресурсів підприємства, що формують потенціал сучасного підприємства. У другому розділі проаналізовано в динаміці показники виробничої діяльності та обґрунтовано необхідність впровадження концепції ресурсозбереження з метою подальшого ефективного розвитку аналізованого підприємства. У третьому розділі визначено переваги методів оцінки ефективності використання та управління трудових ресурсів, що вплине на зростання ефективності та розвитку досліджуваного підприємства. The qualification work considers theoretical approaches and substantiates practical directions for assessing the use of labor resources of the enterprise. Directions for improving management in order to optimize the use of resources at the analyzed enterprise are proposed, and an assessment of production activities is carried out. The first section summarizes the theoretical approaches and systematizes the definition of the concept of labor resources of an enterprise, which form the potential of a modern enterprise. The second section analyzes the dynamics of production activity indicators and substantiates the need to introduce the concept of resource saving in order to further the effective development of the analyzed enterprise. The third section identifies the advantages of methods for evaluating the efficiency of the use and management of labor resources, which will affect the growth of efficiency and development of the enterprise under study. | |
| dc.identifier.citation | Головняк, Т. М. Удосконалення методики оцінки трудових ресурсів підприємства (на прикладі ТОВ «АГРОФІРМА СОЮЗ» м. Кропивницький) : кваліфікаційна магістерська робота : спец. 051 «Економіка» / наук. кер. Л. Д. Запірченко ; Центральноукраїн. нац. техн. ун-т. – Кропивницький : ЦНТУ, 2024. – 70 с. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/15826 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | ЦНТУ | |
| dc.subject | ресурси | |
| dc.subject | оцінка | |
| dc.subject | трудовий потенціал | |
| dc.subject | трудові ресурси | |
| dc.subject | оптимізація | |
| dc.subject | аграрне підприємство | |
| dc.subject | механізм управління ресурсами | |
| dc.subject | resources | |
| dc.subject | evaluation | |
| dc.subject | labor potential | |
| dc.subject | labor resources | |
| dc.subject | optimization | |
| dc.subject | agricultural enterprise | |
| dc.subject | resource management mechanism | |
| dc.title | Удосконалення методики оцінки трудових ресурсів підприємства (на прикладі ТОВ «АГРОФІРМА СОЮЗ» м. Кропивницький) | |
| dc.title.alternative | Improvement of the method of assessment of labor resources of the enterprise | |
| dc.type | Other |