Regulation of Employees' Competitiveness on the Basis of Activation of Social Partnership
Loading...
Files
Date
2014
Authors
Danevych, Nikolay
Даневич, М. В.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
The need of intensification of a role of social interaction of employers, labor unions and public authorities for questions of support and increase of employees' competitiveness of the Ukrainian enterprises has been proved. The activation of a social dialog between employers and labor unions for the sake of saving labor capacity of the enterprises, increase of workers' competitiveness on the basis of modernization of workplaces, retraining of staff has been suggested. Обґрунтовано необхідність підвищення ролі соціальної взаємодії роботодавців, профспілок та органів державної влади в питаннях підтримки та підвищення конкурентоспроможності працівників українських підприємств. Запропоновано активізувати соціальний діалог роботодавців та профспілкових організацій заради збереження трудового потенціалу підприємств, підвищення конкурентоспроможності працівників на основі модернізації робочих місць, перенавчання персоналу.
Description
Keywords
competitiveness, crisis, globalization, labor unions, employers, partnership, labor potential, social protection, training, modernization, конкурентоспроможність, криза, глобалізація, профспілки, роботодавці, партнерство, трудовий потенціал, соціальний захист, навчання, модернізація
Citation
Danevych, N. Regulation of Employees' Competitiveness on the Basis of Activation of Social Partnership / Nikolay Danevych // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2014. - Вип. 26. - С. 124-132.