Управління персоналом: соціальний аспект
| dc.contributor.author | Сочинська-Сибірцева, І. М. | |
| dc.contributor.author | Сибірцев, В. В. | |
| dc.date.accessioned | 2016-05-15T06:20:57Z | |
| dc.date.available | 2016-05-15T06:20:57Z | |
| dc.date.issued | 2006 | |
| dc.description.abstract | Розглянуто соціальний аспект управління підприємством в розрізі вирішення завдань управління спільною діяльністю, управління персоналом та удосконалення системи управління спільною діяльністю та персоналом через дослідження соціального стану колективу підприємства. It is considered social aspect of operation of business in a section of the decision of tasks of management by joint activity, managements of the personnel and perfection of a control system by joint activity and the personnel through research of a social condition of collective of the enterprise. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Сочинська-Сибірцева, І. М. Управління персоналом: соціальний аспект / І. М. Сочинська-Сибірцева, В. В. Сибірцев // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2006. - Вип. 9. - С. 56-61. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2411 | |
| dc.language.iso | uk_UA | uk_UA |
| dc.publisher | КНТУ | uk_UA |
| dc.subject | управління підприємством | uk_UA |
| dc.subject | управління спільною діяльністю | uk_UA |
| dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
| dc.subject | оцінка соціального стану колективу | uk_UA |
| dc.title | Управління персоналом: соціальний аспект | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |