Економічні науки. Випуск 24. – 2013

Permanent URI for this collection

https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/17

Browse

Now showing 1 - 20 of 55

Innovative Reserves to Rising of Intellectual Labor Productivity in Ukraine
(КНТУ, 2013) Nevdakha, Оlga; Невдаха, О. Ю.
The major macroeconomic influencing factors on development country effectiveness by innovative model have been determined in the article. By analyzing the supporting of development country by innovative model regulatory framework the weaknesses and reasons for the low level of Ukrainian innovation development have been determined. Suggested measures are aimed for the improvement of innovative situation and pave the way for the effectiveness development country by innovative model have been proposal in the article. Метою статті є визначення інноваційних факторів, що впливають на рівень розвитку інтелектуальної праці, та пошук резервів їх покращення. У статті визначено основні макроекономічні фактори, що впливають на ефективність розвитку країни за інноваційною моделлю. В основі даних факторів лежить ефективна державна політика, що ґрунтується на сильній нормативно-правовій. На основі проведеного аналізу нормативно-правової бази щодо підтримки розвитку країни за інноваційною моделлю визначено слабкі сторони та причини низького рівня інноваційного розвитку України, а також запропоновано заходи, спрямовані на оздоровлення інноваційної ситуації в крані та створення підґрунтя для ефективного розвитку країни за інноваційною моделлю. Як підсумок визначено, що в Україні створено нормативно-правове поле для ефективної реалізації інноваційного потенціалу країни, однак практичне невиконання та колізія деяких нормативних актів гальмує розвиток країни за інноваційною моделлю. Тому, запропоновані у статті заходи сприятимуть вирішенню визначених проблем.
Modern Approaches to Organization of Personnel Professional Development at Enterprise
(КНТУ, 2013) Yatsun, О.; Яцун, О. В.
The article discloses approaches of scientists to the definition of the concept of professional development. The reasons of negative situation in professional development at enterprises of Ukraine were analysed. Measures for improvement of the present-day situation have been developed. Метою статті - це дослідження сучасних підходів до організації професійного розвитку кадрів на виробництві, з’ясування їх впливу на соціально-економічну ситуацію в країні, визначення причин, що стримують професійний розвиток кадрів як складової системи розвитку підприємства та розроблення заходів щодо вдосконалення, організації професійного розвитку кадрів на виробництві. Розглянувши погляди науковців на поняття «професійний розвиток» можна зробити висновок, що це процес організаційно-економічних заходів підприємства у сфері навчання, підвищення вмінь та навичок персоналу, його перепідготовки і перекваліфікації, контролю за цим процесом, забезпечення власних службово-професійних інтересів розвитку та реалізації цілей діяльності підприємства. Прийнятий Закон України «Про професійний розвиток працівників» має формальний характер та не враховує реальної ситуації на українських підприємствах. Закордонний досвід свідчить про те, що підвищення професійного розвитку працівника це прибуткове інвестування підприємства. Визначивши основні фактори негативного впливу на професійний розвиток працівників розроблено заходи щодо покращення законодавчого, фінансового, організаційного та податкового характеру, що сприятимуть росту конкурентоспроможності кадрів на виробництві та покращення національного господарства вцілому.
Quantitative relationship between the amount of income and consumption in macroeconomic region ( part 2)
(КНТУ, 2013) Malakhovsky, Y.; Малаховський, Ю. В.
This study aims to investigate the quantitative relationship between the level of production, actual income and consumption in Ukraine. For greater clarity, the individual figures are compared with data of other countries. The research based on a dual approach to the consideration of GDP as the market price of domestically produced goods and services in terms of income and expenses. This approach provides the possibility to produce consistent estimates of consumption of economic resources of the country, to study the structure of consumption in the context of separate institutional units. У публікації поставлено мету дослідити кількісні співвідношення між обсягами виробництва, формування доходів і споживання в Україні. Для більшої наочності окремі показники порівнюються з аналогічними для інших країн. Дослідження базуються на вивченні валового внутрішнього продукту, як матеріальної основи споживання, з точки зору систем формування доходів і здійснення витрат. Такий підхід забезпечує можливість отримувати узгоджені оцінки рівня поточного споживання економічних ресурсів країни, вивчати його структуру у розрізі окремих інституційних одиниць.
Research of Concordance in Demand and Supply of Qualified Workforce in Ukraine
(КНТУ, 2013) Lapteva, А.; Лаптєва, А. В.
The article discloses concordance in demand and supply of qualified workforce in Ukraine. The analysis of demand and supply for qualified workforce and dynamics of employed and unemployed with the number of vacancies for qualified workers in Ukraine were carried out. The approaches to solve the problems of present and perspective deficit of qualified workforce on labour market were suggested. Основна мета статті полягає в проведенні аналізу тенденцій розвитку ринку праці в розрізі невідповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрах, визначення чисельності зайнятих та безробітніх з кількістю вакансій кваліфікованих робітників в Україні та визначення напрямів збалансування ринку праці. Стаття присвячена розгляду відповідності попиту і пропозиції кваліфікованих робітничих кадрів в Україні. Проаналізовано попит і пропозицію на кваліфіковані робітничі кадри, динаміка зайнятих та безробітніх з кількістю вакансій кваліфікованих робітників в Україні. Запропоновані напрями для вирішення проблеми поточного та перспективного дефіциту робітничих кадрів на ринку праці. Перехід України до новітньої моделі розвитку, в якій джерелом економічного зростання мають стати єдиний освітній простір, наукові знання, технологічні інновації та інформація, потребує кардинального перегляду методів та механізмів регулювання ринку праці з метою забезпечення необхідного перерозподілу зайнятості за видами діяльності та секторами економіки. У період реструктуризації економіки вагомого значення набуває не тільки рівень і якість підготовки робітничих кадрів, а вміння орієнтуватися в потребах ринку праці та бути конкурентоспроможними й затребуваними на ринку праці.
Some aspects of socially-labor relations are in the small enterprise of the Kirovograd of region
(КНТУ, 2013) Hachaturyan, E.; Хачатурян, О. С.
The article is devoted research of features of socially-labor relations in the small enterprise of the Kirovograd of area. Basic problems and obstacles which brake development of socially-labor relations in a small enterprise are exposed. Socially-labor relations are described between employers and hired workers on small enterprises. Measures are offered on the removal of failings in socially-labor relations which exist in a small enterprise at regional level. У публікації поставлено за мету дослідити особливості соціально-трудових відносин, притаманних малому підприємництву регіону. Висвітлено основні проблеми та перешкоди, що гальмують розвиток соціально-трудових відносин у малому підприємництві. Статистичні дані свідчать про низькі темпи охоплення навчанням безробітних з метою професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації. Особливо це стосується відсотку безробітних, які започаткували власну справу. Як свідчить практика, у регіоні не налагоджено тісної співпраці між службами зайнятості та малими підприємствами. Необхідність налагодження підготовки працівників саме для малих підприємств регіону обґрунтовано через розкриття специфічних рис діяльності малих підприємств. Окремо висвітлено характерні риси соціально-трудових відносин між роботодавцями та найманими працівниками, котрі свідчать про недостатню соціальну захищеність останніх. У статті запропоновано низку заходів, спрямованих на поліпшення соціально-трудових відносин у сфері регіональної політики на ринку праці взагалі та на малих підприємствах зокрема.
The essential characteristics of the categories of “labour potential”, “labour potential of rural areas”
(КНТУ, 2013) Kovalenko, Snejana; Коваленко, С. В.
The main existing approaches to the interpretation of the term "labour potential", "labour potential of rural areas," were considered. The new interpretation of the concept of "labour potential of rural areas" was suggested. Протягом останніх років суттєво загострилися проблеми у сфері збереження і розвитку трудового потенціалу сільської місцевості. Така ситуація стала наслідком невдалих економічних реформ, демографічної та економічної кризи. Українське село втратило свою привабливість для проживання, роботи і розвитку особистості. Питання сутності трудового потенціалу стали предметом наукового дослідження значного кола вчених. Але в той же час недостатньо приділено уваги дослідженню категорій «трудовий потенціал сільської місцевості». Метою статті є вивчення особливостей сучасних підходів до розуміння поняття «трудовий потенціал» з урахуванням особливостей трактування даної категорії щодо сільської місцевості. В статті розглянуто основні підходи до трактування поняття «трудовий потенціал», «трудовий потенціал АПК» «трудовий потенціал сільської місцевості», запропоновано власну інтерпретацію поняття «трудовий потенціал сільської місцевості».
Актуальні питання оцінки нематеріальних активів
(КНТУ, 2013) Лук`яненко, Л. І.; Шелест, В. С.; Lukyanenko, L.; Shelest, V.
Висвітлено та проведено критичний аналіз основних вимог щодо визначення звичайної ціни відповідно до статті 39 Податкового кодексу України. Розглянуто особливості застосування різних підходів до оцінки нематеріальних активів враховуючи вимоги Закону України про оцінку та Національних стандартів оцінки. Обґрунтовано та запропоновано внесення змін до Податкового кодексу України з метою забезпечення достовірності проведення оцінки нематеріальних активів для цілей оподаткування. The article dwells upon the problem of intangible assets evaluation. Intangible assets may be the only thing of significant value in the business. This is because: they provide barriers to entry; they differentiate products (even commodities); they can have a long life (e.g. brands / trademarks); they may be capable of being leveraged into new geographic or product markets. An increasing share of the market value of firms appears to derive from their intellectual assets, and firms are managing these assets more actively to identify additional ways of extracting value from them. The paper emphasizes different approaches (cost, market and income) to the evaluation of intangible assets. A cost-based valuation model focuses on the costs incurred to develop the intellectual property. It provides an estimate for the value of the asset that is tied to the cost to create or acquire the asset. Market-based valuation models estimate the value of intellectual property assets by looking to the marketplace. Assets that are comparable to those in question are identified, and the licensing revenue actually derived from those comparable assets in the marketplace is used as an estimate of the value of the new assets. Income-based valuation models make use of forecast future revenues to develop a current estimate of asset value. Under this valuation model, the royalty revenue it can generate in a licensing structure primarily establishes an intellectual asset’s value. A special attention is given to reforming the legislation of Ukraine. The process of designating the regular price is analyzed here as well. For the purposes of valuing an intellectual property no single method is employed. Infact a combination of various valuation methods are often employed to reach a final determination of value. Different valuation methods provide different perspectives on an asset’s value. Research on valuation methodologies is also never finished. Existing valuation methods will continue to be refined and new methods will continue to be developed.
Аналіз використання інформаційно-комунікаційних технологій на підприємствах харчової промисловості регіону
(КНТУ, 2013) Волот, О. І.; Volot, Е.
Визначено реальний стан та проаналізовано використання інформаційно-комунікаційних технологій на підприємствах харчової промисловості Чернігівської області, виявлені основні проблеми, що перешкоджають їх ефективному впровадженню та розвитку. Defined the real situation and the analysis of information and communication technologies in the food industry Chernihiv region identified negative factors that create barriers to the implementation and effective use of ICT. In most regions of the country the largest share of sales of industrial products is concentrated in the processing industry, mostly manufacturing of food, beverages and tobacco products. Successful business activity food complex as a leading component of regional economic systems provides the implementation of related measures of organizational, technical, economic, legal, informational and administrative nature. Among them, an important place is the use of information and communication technologies. Revealed positive trends in information provision in managing food enterprises in the region, as well as problems of further modernization due to the influence of modern trends in information technology, lack of adapted systems to enhance the integration process, the inadequacy of needs technical program and staff components of active management.
Бюджетний федералізм у фінансовій системі держави: моделі та принципи
(КНТУ, 2013) Педченко, Н. С.; Заворотній, С. І.; Pedchenko, N.; Zavorotniy, S.
У статті досліджено проблематику міжбюджетних відносин і зокрема проблеми впровадження бюджетного федералізму у фінансову систему держави. Розкрито теоретичні і практичні аспекти розбудови міжбюджетних відносин на рівні територіальних громад. Здійснено аналіз доходів та видатків місцевих бюджетів за роки незалежності України. The paper deals with the issues of interbudgetary relations and particularly with the problems of introducing budgetary federalism into the financial sector. Theoretical and practical aspects of the formation of interbudgetary relations on the level of territorial communities are researched. The analysis of incomes and expenditures of local budgets during the period of independence of Ukraine is fulfilled. As a result of research, the main principles of budgetary federalism are determined and characterized; different models of budgetary federalism distinguished by Ukrainian and foreign scientists are researched; the consolidated budget of Ukraine for twenty years if independence of Ukraine is analyzed; the range of problems related to the introduction of budgetary federalism in Ukraine is elucidated as well as the perspectives of overcoming difficulties concerning the introduction of budgetary federalism in Ukraine are characterized. Summarizing above-mentioned we can make a conclusion that the further budgetary decentralization must occur after changes in the system of state governing, social protection and tax system, and for this purpose the main issues of introducing budgetary federalism in Ukraine such as a broad range of social responsibilities declared by the state, uneven rates of social and economic development of regions, insufficient volume of incomes of local budgets, a high subsidy level of local budgets must be solved.
Взаємозв’язок процесів формування та оприлюднення фінансової звітності і якості аудиту
(КНТУ, 2013) Шалімова, Н. С.; Shalimova, N.
Досліджено якість фінансової звітності та аудиту як взаємопов’язаних елементів забезпечення інформаційної прозорості та безпеки в суспільстві. Проаналізовані такі недоліки вітчизняної системи розкриття інформації як оприлюднення фінансової звітності в обсязі, що не відповідає вимогам нормативних документів, неоприлюднення текстів аудиторських висновків, неузгодженість між обсягом оприлюдненої фінансової звітності та задачами, які висуваються перед аудиторами, невідповідність обов’язків управлінського персоналу та обов’язків аудиторів. Запропоновані напрями удосконалення організації обліку, внутрішнього контролю та менеджменту на підприємствах, фінансова звітність яких підлягає аудиту. The purpose of the article is to disclose the interdependence of the processes of forming and publication of the financial statements and audit quality as interdependent elements of ensuring the information transparence and security in the society. The quality of joint stock company’s financial statements, informability and accessibility of auditor’s report has been investigated. Such shortcomings of Ukrainian system of information disclosure that is publication of annual financial statements in scope which is not satisfy the requirements of laws and regular acts, non-publication of audit’s reports, unconformity between the scope of published financial statements and auditors` obligation, discrepancy between managerial staff obligations and auditors` obligation have been analyzed, the ways of its solutions have been proposed. The results of investigation shows that the increasing of audit quality will be promoted by the improvement of organization of enterprise’s accounting, internal control and management what have to be provided by the elaboration of the obligatory regulations concerning assessing the observance going-concern principle, observance of laws and regulation which are influenced the enterprise’s activity, organization of internal control and fraud’s preventing system.
Вимоги процесуального законодавства в частині участі експерта при проведенні судової експертизи з економічних питань
(КНТУ, 2013) Пугаченко, О. Б.; Pugachenko, О.
У статті розглянуто умови призначення та проведення судової експертизи з економічних питань у процесуальному законодавстві. Визначено права, обов’язки та відповідальність експерта у Кримінальному процесуальному кодексі України, ивільному процесуальному кодексі України, Господарському процесуальному кодексі України та Кодексі адміністративного судочинства України. The paper goal is to review and summarize the procedure of appointing and conducting forensic examination on economic issues. The following is singled out within the forensic economic examination: accounting and taxation documents examination, examination of documents on the economic activity of enterprises and organizations, and examination of documents related to financial and credit transactions. We have reviewed the terms and conditions of appointment and conduction of forensic examination on economic issues in the procedural legislation. Expert's certain rights, obligations and responsibilities in the Criminal Procedure Code of Ukraine, the Civil Procedure Code of Ukraine, the Commercial Procedure Code of Ukraine and the Code of Administrative Court Procedure of Ukraine. It has been established that, in general, the appointment and conduction of forensic analysis as well as forensic expert's rights, obligations and responsibilities in the procedural legislation are similar.
Вплив інформаційного суспільства на формування молодіжної робочої сили
(КНТУ, 2013) Куліш, Н. В.; Kulish, N.
В статті розглянуто сучасні проблеми формування інформаційного суспільства у світі та в Україні. Досліджено вплив нової парадигми суспільного розвитку на формування молодого працівника. The aim of the article is research of problems of becoming and influence of informative society on behavior and consciousness of man, as a representative of labour force. There is technological revolution in area of electric power, chemical industry, communication and informatization means on the fracture of XIX and XX of century substantially changed the world and considerably accelerated his development. Appearance of new types of energy, raw material, permanent search of new possibilities of their application headily and confidently changed society. Increase of role of knowledge and information did not remain out of eyeshot scientists. ew the own informative base. Everyday life of considerable part of humanity is almost fully related to information technologies. Surrounding us terms changed so that, to our opinion, it is possible to conduct speech about an evolutional change and man. When on a change as Homo of sapiens sapiens comes Homo of sapiens indicium (man of information), which already today lion's share of the life is not in the real, but in virtual world. Thus, becoming of informative society means not only scientific and technical development of society, not only change of requirements to the workers and employers but also evolutional development of man in accordance with the requirements of time.
Деякі питання підвищення ефективності функціонування підприємств через реструктуризацію
(КНТУ, 2013) Костромін, Г. Т.; Kostromin, G.
В статті аналізується явище реструктуризації підприємств в економічному середовищі сучасної України, розкривається її сутність, виділяються основні фактори, що впливають на проведення ефективності реструктуризації та окреслюються напрямки їх підвищення. Центральне місце в дослідженні займає розкриття особливостей стратегії проведення реструктуризації підприємств в сучасних умовах господарювання, пошук шляхів підвищення ефективності функціонування підприємств в процесі проведення реструктуризації. Обґрунтовується необхідність створення для цього достатніх умов для адаптації колективу до процесів реструктуризації. The objective of the article is to find out the essence of the concept “restructuring”, investigate and work out measures to implement restructuring as a necessary condition for efficiency increase of enterprise functioning, its competitiveness and activity. The phenomenon of enterprise restructuring in the economic environment of modern Ukraine was analysed. The essence of restructuring is disclosed and main factors which influence the implementation of effective restructuring were identified; the trends of improvement have been outlined. Central issue of the research is devoted to disclosing the peculiarities of the strategy of implementing enterprise restructuring under modern conditions of ménage, searching the ways of efficiency increase of enterprise functioning in the process of restructuring. The necessity of creation of required conditions for adaptation of the work force to restructuring processes was grounded.
Економічна суть, класифікація та джерела формування оборотних активів
(КНТУ, 2013) Богданова, О. В.; Bogdanova, Е.
У статті розглянуто різні погляди авторів стосовно економічної суті, класифікації, джерел формування оборотних активів та їх місце в загальному об'ємі ресурсів, які визначають економіку підприємства. In the article the different looks of authors are considered in relation to economic essence, classification, sources of forming of circulating assets, and their place in general ob''emi resources which determine the economy of enterprise.
Емоційний інтелект персоналу як основа ефективного розвитку організації
(КНТУ, 2013) Корман, М. М.; Korman, М.
У статті розглянуто взаємозв’язок і взаємозалежність емоційного інтелекту персоналу та ефективного розвитку організації. Виявлено, що емоційний інтелект кожного працівника зокрема, а особливо лідера, є важливим чинником досягнення успіху організацією в цілому. Виокремлено критерії віднесення організації до емоційно інтелектуальної. Доведено, що вирішальним чинником у формуванні емоційно інтелектуальної організації є наявність емоційно інтелектуальних лідерів та спрямованість стратегії організації на розвиток емоційного інтелекту та компетентності персоналу. The objective of the article is a comprehensive research of correlation and interdependence between emotional staff intellect and efficient development of organization, differentiation of criteria for emotionally intellectual organization and its formation. The development of emotional intellect is directly linked to the formation and conditions for the emotional management. The emotional activities, from the viewpoint of emotional management, are directed to optimization of an organization’s emotional atmosphere being a responsibility and a competence of manager. Hence, the staff emotional intellect is essential for emotionally intellectual organization’s formation which is being possible if a number of conditions are available. The main problem here is definition of ways, instruments and methods to form the constituents of such organization.
Зміна механізму справляння збору за першу реєстрацію транспортного засобу: екологічний підхід
(КНТУ, 2013) Письменний, В. В.; Pysmennyi, V.
Вироблено теоретичні та практичні підходи до вдосконалення механізму справляння збору за першу реєстрацію транспортного засобу. Вивчено досвід зарубіжних країн, де функціонують „екологічні” підсистеми оподаткування транспортних засобів. Запропоновано науково обґрунтовані заходи з екологізації збору за першу реєстрацію транспортного засобу, що дасть змогу збільшити податкові надходження, забезпечити ощадливе використання енергетичних ресурсів, поліпшити екологічну ситуацію в країні та регіонах. The purpose of article is the development of theoretical and practical approaches to improve the mechanism of levying of first vehicle registration fee. Foreign experience of the mechanism of levying of car registration taxes (fees), based on carbon dioxide emissions and fuel consumption, is studied. Established that environmental car registration taxes (fees) are an important source of budget revenues, spread of production and sales of low carbon and environmental vehicles. In basis of „new” first vehicle registration fee laid a provision whereby persons, who are responsible for pollution, should bear the cost for it, is offered. It will reduce the number of vehicles that do not meet international standards of environmental safety. The proposed measures will enable to increase tax revenues, ensure economical use of energy resources, and improve the ecological situation in the country and regions.
Конвергенція макро- та мікроекономічних теорій як засіб формування єдиної науки «економікс»
(КНТУ, 2013) Ревчун, Б. Г.; Revchun, В.
Визначено поняття конвергенції в економічній теорії та проаналізовано процес її протікання на шляху формування методологічно єдиної науки «Економікс». Поставлена задача пошуку інструментарію узгодження різнорідних теоретичних концепцій і підходів задля зближення позицій і отримання плідного синтезованого економічного мейнстріму, який би позитивно позначився на економічній політиці і поведінці всіх суб’єктів господарювання. The issue of convergence is considered in terms of mutual adjustment of economic theory for the formation of economic mainstream within the unified Economics. The article describes the precedents of convergence of economic theories, mainly through the prism of IS-LM model, Philips curve and various other instruments of scientific investigation, but mainly due to the emergence and development of such phenomena as the neoclassical synthesis and the new neoclassical synthesis. The attempts have been made to define the kit of tools that enables unification concessions, compromises and adjustments to form a theoretical mainstream, which would make the "Economics" more methodologically monistic and organic, that can certainly affect the normative economics and practical benefits of economic science to help real world economy function more effectively at both micro - and macro levels. The hope is expressed that this study will contribute little further search for instruments of convergent processes in Theoretical Economics.
Концептуальний підхід до моделювання продуктивності економічних систем на основі міжгалузевого балансу
(КНТУ, 2013) Дмитришин, Б. В.; Гамалій, В. Ф.; Dmitrishin, В.; Gamaliy, V.
Метою статті є розробка концептуального підходу до комплексу економіко-математичних моделей оцінки й аналізу продуктивності економічних систем регіону та країни на основі моделей міжгалузевого балансу. Для практичної реалізації зазначеного підходу представлено методику побудови таблиць “витрати – випуск” на регіональному рівні згідно принципів системи національного рахівництва. В умовах недостатності статистичної інформації та наявності різного роду помилок при формуванні статистичної бази пропонується використання комбінованих гіпотетико-дедуктивних підходів до побудови комплексу економіко-математичних моделей міжгалузевого балансу регіону. Purpose of the article – to develop a conceptual approach to the complex economic and mathematical models of evaluation and productivity analysis of economic systems of the region and the country on the basis of input-output models. For the practical implementation of this approach is the technique of constructing input - output tables at the regional level under the principles of national accounting. With the lack of statistical information and the availability of different kinds of errors in forming the statistical framework proposed use of combined hypothetico-deductive approaches to the construction of complex mathematical economic input-output model of the region. Conceptual approach provides a general indicators of the economic performance of the system with regard to its level of balance and structural relationships.
Критерії вибору пріорітетних напрямів розвитку авіатранспортних підприємств
(КНТУ, 2013) Ареф’єва, О. В.; Мягких, І. М.; Aref'eva, О.; Miagkykh, І.
В статті розкриті проблеми формування і підвищення якості проведення економічної оцінки ефективності управління підприємством. В статті розглядаються основні напрями та шляхи підвищення дієвості оцінки ефективності управління авіатранспортних підприємств та їх програмного забезпечення. In the article the problem of the formation and improvement of the quality of the economic evaluation of the effectiveness of management. The paper examines the main trends and ways to improve management effectiveness evaluation aviation enterprises and software. Study of practical experience of subject management activity permits to determine the main trends, ways of rising in grade effectiveness of air transport enterprises management. Grade of enterprise potential is a search of total combination characteristics, activities and properties that permits and state the value of its abilities to provide the satisfaction of corresponding public requirement in facities on prospects and abilities to achieve the objects put by.
Людський капітал та людський потенціал
(КНТУ, 2013) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
Досліджено і систематизовано історичні та теоретико–методологічні закономірності формування концепцій людського капіталу та людського потенціалу, здійснено їх порівняльну характеристику. The article reveals the evolution of views on the role of a human in economics in the papers of economists of different scientific schools and trends. The essence and structure of human potential, the importance of which is occupied, both by economic and non–economic elements and factors that characterize the development of an „homo economicus” into a „homo creativus”, in the process of transforming of economic and social relations, and their transition to a qualitative new level have been determined. Main differences between the categories „human capital” and „human potential” are determined. These features based according to main characteristics, such as: object of research, human growing role, main motive of social development, theoretically-economical basement, source of reproduction, evolution target and so on. Human capital is a first historical conception, which characterizes the human role in production. Human potential is a further way, which concerns not only manufacturing, but all social processes. Modern development of a human capital conception, day-by-day nearing the human potential theory.

Browse

Browsing Економічні науки. Випуск 24. – 2013 by Title

Results Per Page

Sort Options