Кафедра економіки, менеджменту та комерційної діяльності

Permanent URI for this community

https://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/11430

Browse

Now showing 1 - 20 of 235

Аналіз ефективності заходів державної політики щодо захисту прав споживачів на ринку послуг
(ЦНТУ, 2024-06-24) Барадуліна, Єлизавета Сергіївна; Baradulina, Yelyzaveta
Метою роботи є комплексний аналіз ефективності державної політики щодо захисту прав споживачів в Україні. Для реалізації цієї мети в роботі знайшли розв’язання наступні основні завдання: - вивчити державну політику підтримки малого та середнього підприємництва в Україні; - встановити основні напрямки та інструменти державної підтримки МСП; - проаналізувати законодавство України, що регулює діяльність МСП; - описати підтримку малих та середніх підприємств на місцевому рівні; - виявити функції та обов'язки Центру підтримки підприємництва в місті Кропивницькому; - розглянути підтримку МСП на регіональному рівні; - дослідити підтримку МСП на державному рівні; - розглянути механізми підтримки малих та середніх підприємств; - узагальнити види та порядок отримання допомоги для МСП; - виявити основні особливості та моменти, що потребують уваги при отриманні підтримки; - описати грантові програми для малого та середнього підприємництва; - дослідити особливості та порядок участі МСП у тендерах; - вивчити державну політику оподаткування для різних груп підприємств та різних видів діяльності; - оцінити вплив оподаткування на стратегії підприємств; - розглянути національну стратегію доходів до 2030 року; - визначити перспективи реформування системи оподаткування для підтримки різних груп підприємств. The aim of this work is a comprehensive analysis of the effectiveness of state policy on consumer rights protection in Ukraine. To achieve this goal, the work addresses the following main tasks: - To study state policy supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine; - To establish the main directions and instruments of state support for SMEs; - To analyze the legislation of Ukraine regulating SME activities; - To describe support for small and medium-sized enterprises at the local level; - To identify the functions and responsibilities of the Entrepreneurship Support Center in Kropyvnytskyi city; - To consider SME support at the regional level; - To investigate SME support at the state level; - To examine the mechanisms of support for small and medium-sized enterprises; - To summarize the types and procedures for obtaining assistance for SMEs; - To identify key features and moments requiring attention when receiving support; - To describe grant programs for small and medium-sized enterprises; - To investigate the features and procedures for SME participation in tenders; - To study the state tax policy for different groups of enterprises and various types of activities; - To evaluate the impact of taxation on enterprise strategies; - To consider the national revenue strategy until 2030; - To determine the prospects for reforming the taxation system to support different groups of enterprises. The object of the study is the state policy supporting small and medium-sized enterprises (SMEs) in Ukraine.
Аналіз системи управління персоналом установи
(ЦНТУ, 2024-06-25) Тимошенко, Андрій Сергійович; Tymoshenko, Andrii
Метою дослідження є виявлення та оцінювання ефективності існуючих процесів і практик управління людськими ресурсами з метою їх подальшого вдосконалення. Завданнями роботи є: з’ясувати сутність та методи управління персоналом у сучасних умовах; вивчити особливості функціонування системи управління персоналом суб’єктів господарювання; розглянути методичні підходи до оцінювання системи управління персоналом установи; оцінити тенденції діяльності та стан управління персоналом установи; розробити пропозиції щодо вдосконалення системи управління персоналом установи у сучасних умовах. Предметом дослідження є система управління персоналом установи, включаючи її структуру, процеси, методи та практики, що використовуються для залучення, утримання, мотивації та розвитку працівників. The purpose of the study is to identify and evaluate the effectiveness of existing processes and practices of human resource management with a view to their further improvement. The objectives are: to clarify the essence and methods of human resource management in modern conditions; to study the peculiarities of the functioning of the human resource management system of business entities; to consider methodological approaches to assessing the human resource management system of an institution; to assess the trends in the activities and status of human resource management of an institution; to develop proposals for improving the human resource management system of an institution in modern conditions. The subject of the study is the institution's human resource management system, including its structure, processes, methods and practices used to attract, retain, motivate and develop employees.
Аналіз та діагностика діяльності підприємства в умовах конкурентного середовища
(ЦНТУ, 2024-01) Співак, Микола Володимирович; Spivak, Mykola
Мета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні теоретичних аспектів управління конкурентоспроможністю, аналізі техніко-економічних показників діяльності підприємства, оцінці впливу внутрішніх та зовнішніх факторів на рівень конкурентоспроможності, а також наданні конкретних практичних рекомендацій для вдосконалення системи управління У роботі здобувачем вирішено наступні завдання: дослідженні економічної сутності поняття "конкурентоспроможність", вивченні стратегій підвищення рівня конкурентоспроможності та оцінці їх доцільності в застосуванні, вивченні основ формування конкурентних стратегій на підприємстві, техніко-економічному аналізі характеристики діяльності підприємства, дослідженні та оцінці організаційної структури управління підприємством, розробці рекомендацій та пропозицій щодо підвищення рівня конкурентоспроможності підприємства. Об’єктом дослідження є процес формування конкурентоспроможності АТ «ДАК Автомобільні дороги України». The aim of qualification work consists in research of theoretical aspects of management a competitiveness, analysis of performance of enterprise indicators, to the estimation of influence of internal and external factors on the level of competitiveness, and also grant of certain practical recommendations for perfection of control system In-process by a bread-winner next tasks are decided: research of economic essence of concept "competitiveness", study of strategies of increase of level of competitiveness and estimation of their expediency in application, study of bases of forming of competition strategies on an enterprise, analysis of description of activity of enterprise, research and estimation of organizational structure of management an enterprise, development of recommendation and suggestion in relation to increase level competitiveness enterprise.
Аналіз та оцінка фінансової складової економічної безпеки підприємства
(ЦНТУ, 2021-12) Хільченко, Сергій Вікторович; Khilchenko, Serhii
Антикризове управління діяльністю підприємства
(ЦНТУ, 2021-12) Ткачевська, Ольга Вячеславівна; Tkachevska, Olha
Антикризове управління закладом громадського харчування
(ЦНТУ, 2023) Фабрика, Данило Володимирович
Антикризове управління закладом охорони здоров’я
(ЦНТУ, 2022) Лаврінчук, Віктор Павлович; Lavrinchuk, Viktor
Антикризове управління підприємством в умовах невизначеності
(ЦНТУ, 2024-06-19) Коверга, Яна Володимирівна; Koverha, Yana
Мета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні ключових аспектів антикризового управління в умовах невизначеності та обґрунтуванні стратегій і заходів, які допоможуть підприємству ефективно впоратися з непередбачуваними ситуаціями та забезпечити стійке функціонування у змінному середовищі. Автором вирішено наступні завдання: розглянути основи антикризового управління, визначивши його сутність, механізм та напрями розвитку; навести концепцію та складові стратегічного планування антикризової економічної поведінки підприємства; порівняти методичні підходи до оцінки системи управління в умовах кризи; дослідити основні показники діяльності компанії; провести аналіз фінансового стану компанії; здійснити оцінку особливостей антикризового управління та діагностику ймовірності банкрутства компанії; обґрунтувати шляхи покращення антикризового управління в умовах невизначеності. The purpose of the qualification work is to study the key aspects of anti-crisis management in conditions of uncertainty and justify strategies and measures that will help the enterprise to effectively cope with unpredictable situations and ensure sustainable functioning in a changing environment. The author has solved the following tasks: to consider the basics of anti-crisis management, determining its essence, mechanism and directions of development; to state the concept and components of strategic planning of anti-crisis economic behavior of the enterprise; to compare methodical approaches to the assessment of the management system in crisis conditions; to investigate the main indicators of the company's activity; to conduct an analysis of the company's financial condition; evaluate the specifics of anti-crisis management and diagnose the probability of the company's bankruptcy; to justify ways to improve anti-crisis management in conditions of uncertainty.
Антикризове управління підприємством галузі зв’язку
(ЦНТУ, 2023) Хміль, Олександр Володимирович
Антикризове управління, як механізм забезпечення фінансово-економічної стабільності підприємства
(ЦНТУ, 2024-01-25) Піліпак, Андрій Володимирович; Pilipak, Andrii
Кваліфікаційна робота розглядає роль антикризового управління в забезпеченні фінансово-економічної стабільності підприємства. Досліджено теоретичні та практичні аспекти механізму, розраховано ймовірність банкрутства досліджуваного підприємства та розроблено рекомендації по вживанню заходів запобігання банкрутства та механізм антикризового управління. Робота спрямована на вдосконалення управлінської ефективності та забезпечення стійкості підприємства в умовах нестабільності. The qualification work examines the role of anti-crisis management in ensuring the financial and economic stability of the enterprise. The theoretical and practical aspects of the mechanism were studied, the probability of bankruptcy of the investigated enterprise was calculated, and recommendations were developed for taking measures to prevent bankruptcy and the anti-crisis management mechanism. The work is aimed at improving management efficiency and ensuring the stability of the enterprise in conditions of instability.
Антикризовий менеджмент банківської установи
(ЦНТУ, 2022) Гаркава, Інна Валеріївна; Harkava, Inna
Вдосконалення корпоративної культури банківської установи як фактору її конкурентоспроможності
(ЦНТУ, 2024-01-24) Зінь, Юлія Євгеніївна; Zin, Yuliia
Метою кваліфікаційної роботи є вивчення впливу корпоративної культури на конкурентоспроможність досліджуваної банківської установи та розробка стратегії її покращення. Досягнення цілей передбачає вирішення таких завдань: дослідити сутність поняття корпоративної культури, основних функцій та її ролі; дослідити особливості структури, класифікації та методів корпоративної культури; охарактеризувати особливості корпоративної культури як фактору забезпечення конкурентоспроможності установи; охарактеризувати діяльність досліджуваної банківської установи; здійснити аналіз зовнішнього середовища та стану конкурентоспроможності досліджуваної банківської установи; здійснити оцінку особливостей корпоративної культури досліджуваної банківської установи; визначити методичні засади покращення стану корпоративної культури досліджуваної банківської установи; розробити пропозиції щодо вдосконалення корпоративної культури банківської установи як фактору її конкурентоспроможності. Об'єктом дослідження в межах кваліфікаційної роботи виступає діяльність АТ КБ «Приватбанк», предметом – особливості корпоративної культури досліджуваної банківської установи. The purpose of the qualification work is to study the impact of corporate culture on the competitiveness of the investigated banking establishment and to develop a strategy for its improvement. The achieving the goals involves solving the following tasks: to investigate the essence of the concept of corporate culture, its main functions and role; to investigate the peculiarities of the structure, classification and methods of corporate culture; characterize the peculiarities of corporate culture as a factor of ensuring the competitiveness of the establishment; to characterize the activity of the researched banking establishment; carry out an analysis of the external environment and the state of competitiveness of the investigated banking establishment; carry out an assessment of the characteristics of the corporate culture of the investigated banking establishment; to determine methodological principles for improving the state of the corporate culture of the investigated banking establishment; develop proposals for improving the corporate culture of a banking establishment as a factor in its competitiveness. The object of the research within the framework of the qualification work is the activity of JSC CB "Privatbank", the subject is the peculiarities of the corporate culture of the investigated banking establishment.
Вдосконалення менеджменту бізнес-процесів на підприємстві
(ЦНТУ, 2022) Чорний, Євгеній Олександрович; Chornyi, Yevhenii
Вдосконалення менеджменту забезпеченням фінансово-економічною безпеки підприємства
(ЦНТУ, 2024-01-30) Виходець, Юлія Миколаївна; Vykhodets, Yuliia
Метою даної роботи є дослідження системи менеджменту забезпечення фінансово-економічної безпеки на підприємстві та обґрунтування напрямів її удосконалення. Предметом дослідження є стан фінансово-економічної безпеки підприємства. Об’єктом дослідження роботи є система забезпечення фінансово-економічної безпеки на підприємстві ПрАТ «Гідросила АПМ». В роботі були поставлені такі завдання: визначити теоретичні засади формування фінансово-економічної безпеки підприємства; дослідити стабільність фінансового стану господарюючого суб’єкта у довгостроковій перспективі в умовах змін зовнішнього та внутрішнього середовищ; визначити напрями підвищення ефективності управління фінансово-економічною безпекою підприємства. The purpose of this work is to study the management system of financial and economic security at the enterprise and to substantiate the directions of its improvement. The subject of the study is the state of financial and economic security of the enterprise. The object of the study is the system of ensuring financial and economic security at the enterprise PJSC "Hydrosila APM". The work sets the following tasks: to determine the theoretical foundations of the formation of financial and economic security of an enterprise; to study the stability of the financial condition of an economic entity in the long term in the face of changes in the external and internal environments; to determine the directions for improving the efficiency of managing the financial and economic security of an enterprise.
Вдосконалення механізму управління персоналом в органах публічної влади
(ЦНТУ, 2024-06-24) Гродський, Павло Павлович; Hrodskyi, Pavlo
Мета кваліфікаційної роботи полягає у з’ясуванні теоретичних та практичних аспектів управління персоналом в органах публічної влади, на прикладі Коблівської сільської ради. У роботі здобувачка вирішено наступні завдання: дослідити теоретичні аспекти управління персоналом в органах публічної влади; розглянути методи та кадрові технології управління персоналом; провести аналіз кадрового забезпечення та існуючої системи управління персоналом органу публічної служби Коблівської сільської ради; розглянути існуючі систему мотивування та стимулювання персоналу як ефективний механізм управління персоналом публічних служби та запропонувати шляхи її покращення; надати дієві пропозиції щодо покращення формування механізму професійного зростання та безперервного кар'єрного навчання персоналу органу місцевого самоврядування Коблівської сільської ради. Об’єктом дослідження виступає публічна діяльність Коблівської сільської ради, яка є однією з найбільших громад Миколаївської області. The objective of the qualification work is to clarify the theoretical and practical aspects of personnel management in public authorities, using the example of the Kobleve Village Council. In the work, the applicant solved the following tasks: to study the theoretical aspects of personnel management in public authorities; to review methods and personnel technologies of personnel management; to conduct an analysis of personnel support and the existing personnel management system of the Kobleve Village Council; to review the existing system of personnel motivation and incentives as an effective mechanism of personnel management in public service and to propose ways to improve it; to provide effective proposals for improving the mechanism of professional growth and continuous career training of personnel in the local self-government body of the Kobleve Village Council. The object of the study is the public activities of the Kobleve Village Council, which is one of the largest communities in the Mykolaiv region.
Вдосконалення системи мотивації праці на підприємстві
(ЦНТУ, 2024-01) Грищенко, Павло Валерійович; Hryshchenko, Pavlo
Мета кваліфікаційної роботи полягає у дослідженні особливостей функціонування системи мотивації праці на підприємстві та обґрунтуванні пропозицій щодо її удосконалення. Автором вирішено наступні завдання: розглянути сутність та види мотивації праці у сучасних умовах; дослідити еволюцію теорій мотивації та новітні підходи щодо її забезпечення; ідентифікувати складові системи мотивації праці на підприємстві; провести оцінку загальних тенденцій господарської діяльності; здійснити аналіз динаміки коефіцієнтів фінансово-економічного стану підприємства; провести оцінювання системи мотивації праці на підприємстві; визначити концептуальні напрями поліпшення системи мотивації праці підприємства; розробити заходи додаткової мотивації щодо підвищення професійного рівня працівників. Об’єктом дослідження є процес мотивації праці на підприємстві. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти вдосконалення системи мотивації праці підприємства у сучасних умовах. The purpose of the qualification work is to study the peculiarities of the functioning of the labor motivation system at the enterprise and to substantiate proposals for its improvement. The author solved the following tasks: to consider the essence and types of work motivation in modern conditions; to investigate the evolution of theories of motivation and the latest approaches to its provision; to identify the components of the work motivation system at the enterprise; to carry out an assessment of the general trends of economic activity; to carry out an analysis of the dynamics of the coefficients of the financial and economic state of the enterprise; to conduct an evaluation of the labor motivation system at the enterprise; to determine conceptual directions for improving the enterprise's work motivation system; to develop measures for additional motivation to improve the professional level of employees. The object of the study is the process of motivating work at the enterprise. The subject of the study is the theoretical, methodological and practical aspects of improving the system of labor motivation of the enterprise in modern conditions.
Вдосконалення системи сервісного обслуговування споживачів адміністративних послуг на підприємстві
(ЦНТУ, 2024-06-25) Григоренко, Ярослав Олександрович; Hryhorenko, Yaroslav
Мета кваліфікаційної роботи полягає підвищення ефективності та якості надання адміністративних послуг через оптимізацію існуючих процесів і впровадження сучасних технологій. Автором вирішено наступні завдання: - дослідження теоретичних засад сервісного обслуговування споживачів адміністративних послуг; - аналіз поточного стану системи сервісного обслуговування на підприємстві; - дослідити найкращі практики та підходи до обслуговування клієнтів в аналогічних організаціях; - розробити пропозиції та рекомендації щодо вдосконалення системи сервісного обслуговування. Об’єктом дослідження є система сервісного обслуговування споживачів адміністративних послуг Міської ради Кропивницького. Предметом дослідження є процеси та механізми вдосконалення системи сервісного обслуговування. За результатами дослідження розроблені пропозиції щодо вдосконалення надання адміністративних послуг на підприємстві. The goal of the qualification work is to increase the efficiency and quality of providing administrative services through the optimization of existing processes and the implementation of modern technologies. The author addressed the following tasks: - Research of the theoretical foundations of service maintenance for consumers of administrative services. - Analysis of the current state of the service system at the enterprise. - Study of best practices and approaches to customer service in similar organizations. - Development of proposals and recommendations for improving the service system. The object of the research is the service system for consumers of administrative services at the Kropyvnytskyi City Council. The subject of the research is the processes and mechanisms for improving the service system.Based on the research results, proposals were developed to improve the provision of administrative services at the enterprise.
Вдосконалення управління екологічною безпекою регіону
(ЦНТУ, 2023) Кацофан, Карина Сергіївна
Вдосконалення управління економічною безпекою промислових підприємств
(ЦНТУ, 2024-01-22) Авдєєв, Ілля Дмитрович; Avdieiev, Illia
Метою роботи є створення теоретичних, методичних і практичних засад ефективного управління економічною безпекою підприємства в умовах невизначеності. Для досягнення цієї мети було визначено такі завдання: розкрити економічну сутність і склад економічної безпеки підприємства; здійснити вивчення теоретичного підходу до управління економічною безпекою підприємства; врахувати системні інструменти оцінки операційних аспектів фінансової стійкості підприємства; здійснити діагностичні оцінки впливу зовнішнього середовища на економічну безпеку підприємства; виконати оцінку фінансового стану ТОВ «КОД»; провести комплексний аналіз, щоб оцінити рівень економічної безпеки ТОВ «КОД»; навести обґрунтування управлінського підходу ТОВ «КОД» щодо забезпечення економічної безпеки; необхідно провести оцінку економічної ефективності реалізованого проєкту; здійснити дослідження потенційних ризиків проєкту та оцінку того, як реалізація проєкту вплине на економічну безпеку ТОВ «КОД». Об'єктом дослідження є ефективне управління економічною безпекою підприємства. Предмет кваліфікаційної роботи зосереджено на вивченні теоретичних основ і практичних стратегій ефективного управління економічною безпекою підприємств. The purpose of the work is to create theoretical, methodical and practical foundations of effective management of the economic security of the enterprise in conditions of uncertainty. To achieve this goal, the following tasks were defined: to reveal the economic essence and composition of the economic security of the enterprise; to carry out a study of the theoretical approach to the management of economic security of the enterprise; take into account system tools for assessing the operational aspects of the enterprise's financial stability; carry out diagnostic assessments of the impact of the external environment on the economic security of the enterprise; carry out an assessment of the financial condition of LLC "KOD"; conduct a comprehensive analysis to assess the level of economic security of LLC "KOD"; to justify the managerial approach of LLC "KOD" to ensure economic security; it is necessary to evaluate the economic efficiency of the implemented project; carry out a study of the potential risks of the project and an assessment of how the implementation of the project will affect the economic security of LLC "KOD". The object of the study is the effective management of the economic security of the enterprise. The subject of the qualification work is focused on the study of theoretical foundations and practical strategies of effective management of the economic security of enterprises.
Вдосконалення управління інформаційною діяльністю та комунікаціями з громадськістю
(ЦНТУ, 2023) Мирко, Ірина Вікторівна