Наукові публікації кафедри маркетингу та економічної теорії

Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/11036

Browse

Search Results

Now showing 1 - 10 of 21
  • Item
    Економічні закони споживання як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства
    (РВЛ ЦНТУ, 2020) Яковенко, Р. В.; Бондарчук, Ю. П.; Yakovenko, R.; Bondarchuk, Y.
    У тезах наводяться загальні закономірності, що спонукають споживачів до витрачання коштів на придбання різних груп товарів та до створення заощаджень. Theses provide general patterns that encourage consumers to spend money on various groups of goods and to create savings.
  • Item
    Виробництво та виробничі відносини в системі соціально-демографічної відповідальності
    (Рідний край, 2020) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    Аналізується низка чинників, що здійснюють прямий чи опосередкований вплив на демографічні процеси на макро- чи мікрорівні в системі виробничих відносин. Визначається соціально-економічний механізм удосконалення виробничих факторів впливу на демографічні явища та тенденції з метою їх поліпшення. A number of factors which carry out direct or indirect influence on demographic processes on macro- or micro levels in the system of production relations are analyzed. The socio-economic mechanism of improvement of production factors of influence on the demographic phenomena and tendencies with the purpose of their improvement is defined.
  • Item
    Соціальна відповідальність грошово-кредитної політики та грошових відносин
    (Рідний край, 2020) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    Досліджено теоретичні засади впливу грошових, кредитних та фінансових відносин на демографічні процеси. Окрему увагу приділено аспектам застосування фінансових інструментів в процесі перерозподілу та розвитку відносин власності в умовах формування нової економічної та суспільної парадигми. Theoretical bases of influence of monetary, credit and financial relations on demographic processes are investigated. Special attention is given to aspects of application of financial tools during redistribution and development of relations of the property in conditions of formation of a new economic and public paradigm.
  • Item
    Механізм впливу на демографічні процеси на макрорівні
    (РВЛ ЦНТУ, 2019) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    Досліджено теоретичні засади впливу грошових, кредитних та фінансових відносин на демографічні процеси. Окрему увагу приділено аспектам застосування фінансових інструментів в процесі перерозподілу та розвитку відносин власності в умовах формування нової економічної та суспільної парадигми. Theoretical bases of influence of monetary, credit and financial relations on demographic processes are investigated. Special attention is given to aspects of application of financial tools during redistribution and development of relations of the property in conditions of formation of a new economic and public paradigm.
  • Item
    Традиційний та інтелектуальний капітал у системі вищої освіти України
    (Науково-практичний журнал «Економіка та держава», 2019) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    У статті розглядається стратегічна економічна проблема: паралельне існування відносин традиційного та інтелектуального капіталу в сфері вищої освіти України, як специфіка перехідного періоду деолігархізації економічних відносин. Зазначено, що тенденції властиві індустріальній стадії розвитку цивілізації, експлуатація та привласнення результатів роботи інтелектуальних працівників є визначальним гальмом становлення постіндустріальної стадії, визначальною ланкою якого є заклад освіти. Сучасний заклад вищої освіти є, як правило, закритим середовищем, в якому формуються дуже специфічні відносини між роботодавцем та найманим працівником, що дозволяє організовувати відносини всередині колективу на засадах традиційного капіталу, декларуючи при цьому стратегічною метою своєї діяльності розвиток інтелектуального капіталу. Отримавши певні посади, керівники структурних підрозділів освіти замість того, щоб сприяти покращенню якості освіти та її поширенню, використовують своїх підлеглих як звичайних найманих працівників в умовах капіталістичного способу господарювання. Можна спостерігати „виштовхування” кращих викладачів, у разі наявності власної думки/незгоди з керівництвом або більш високий моральний рівень та небажання збагачуватись за рахунок інших. Отже, якщо вибір стоїть між отриманням інтелектуального результату та можливістю особистого збагачення – вибір робиться на користь останнього. При цьому можна спостерігати збереження адміністративного, непродуктивного, з точки зору інтелектуального капіталу, персоналу, і продуктивного, з погляду традиційного капіталу, прошарку. Саме цей адміністративний персонал дозволяє уникати відповідальності за використання бюджетних та спонсорських коштів, організовує відповідні схеми, що переспрямовують фінансові потоки „правильним особам”. Загальною схемою виробничих відносин у сфері вищої освіти в Україні є: використання відносин традиційного капіталу представниками адміністрацій освіти для привласнення результатів діяльності людського капіталу (інтелектуальних та грошових) та привласнення і нагромадження структурного (технологічного) капіталу. The article deals with the strategic economic problem: parallel existence of relations of traditional and intellectual capital in the field of higher education of Ukraine, as the specificity of the transition period of the deoligarchization of economic relations. It is noted that the tendencies inherent in the industrial stage of the development of civilization, the exploitation and appropriation of the results of the work of intellectual workers is a decisive hindrance to the emergence of the post-industrial stage, the determining element of which is the institution of education.  A modern institution of higher education is, as a rule, a closed environment in which a very specific relationship between the employer and the employee is formed, which allows organizing the relations within the collective on the basis of traditional capital, while declaring the development of intellectual capital in the strategic goal of its activity. Having received certain positions, the heads of the structural units of education, instead of promoting the quality of education and its dissemination, use their subordinates as ordinary wage earners under the conditions of a capitalist mode of management. One can observe the "pushing off" the best teachers, if there is an alternative opinion or disagreement with the leadership or a higher moral standard and unwillingness to be enriched at the expense of others. So, if the choice is between getting an intellectual result and the personal enrichment – the choice will be in favor of the latter. At the same time it is possible to observe the preservation of administrative, unproductive, in terms of intellectual capital, personnel, and productive, in terms of traditional capital, the stratum. It is this administrative staff that avoiding responsibility for the use of budget and sponsorship funds, organizes appropriate schemes that redirect the financial flows to the "right people". The general scheme of industrial relations in the field of higher education in Ukraine is: the use of relations of traditional capital by representatives of the administrations of education to assign the results of human capital (intellectual and monetary) and the appropriation and accumulation of structural (technological) capital.
  • Item
    Відносини капіталу в сфері вищої освіти як джерело руйнування інноваційного потенціалу України
    (Ексклюзив-Систем, 2018) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.; Яковенко, Д. В.; Yakovenko, D.
    Досліджено специфіку виробничих відносин у сфері вищої освіти України, яка характеризується відносинами традиційного капіталу. The specifics of industrial relations in the sphere of higher education of Ukraine, characterized by relations of traditional capital, are investigated.
  • Item
    Теорія економічного зростання Роберта Солоу
    (Кропивницький : сайт www.surma-ua.info, 2018) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    У статті детально розкрито характерні риси моделі економічного зростання Роберта Солоу, визначено траєкторію збалансованого економічного зростання, наведено її недоліки, зокрема золоте правило нагромадження капіталу The article details the features of the model of economic growth of Robert Solow, defined the trajectory of balanced economic growth, lays down its shortcomings, in particular the golden rule of accumulation of capital
  • Item
    Динаміка і статика економічного зростання
    (Кропивницький : сайт www.surma-ua.info, 2018) Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    У статті визначено методологічну еволюцію дослідження економічного зростання – трансформацію традиційного статичного підхо­ду в динамічний. The article outlines the methodological evolution of the research of economic growth - the transformation of the traditional static approach into the dynamic.
  • Item
    Сучасний стан оподаткування малого підприємництва в Україні : проблеми та шляхи вирішення
    (Ірпінь : Університет ДФС України, 2018) Соловйова, В. Ю.; Solovyova, V.; Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    Досліджені тенденції оподаткування малого бізнесу ніяким чином не сприяють розвитку малого бізнесу, а швидше навпаки. Наслідком цього є суттєве скорочення економічної активності у сфері малого підприємництва, що безпосередньо відбилось на обсягах їх економічної діяльності, кількості діючих підприємців, рівні тінізації економіки та зайнятості найманих працівників у цьому секторі. The investigated small business taxation trends do not in any way contribute to the development of small businesses, but rather the reverse. As a result, there is a significant reduction in economic activity in the sphere of small business, which directly affected the volumes of their economic activities, the number of active entrepreneurs, the level of shadow economy and the employment of employees in this sector.
  • Item
    Суперечності формування засад податкової конкуренції в Україні
    (м. Ірпінь : Університет ДФС України, 2018) Старкіна, О. Д.; Starkina, O.; Яковенко, Р. В.; Yakovenko, R.
    У статті визначено таке явище як недоброзичлива податкова конкуренція, що уособлює собою одну з причин переливу капіталу з однієї до іншої країни. The article identifies such a phenomenon as unfair tax competition, which represents one of the reasons for the flow of capital from one country to another.