Наукові публікації кафедри ЕП
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/957
Browse
365 results
Search Results
Item Проблеми малих річок як джерел водопостачання(ЦНТУ, 2019) Ковальчук, Н. В.Item Стратегія «блакитного океану» як аналітичний підхід для створення конкурентних переваг(Ексклюзив-Систем, 2019) Харченко І. В.; Курпіль, Ю. М.Item Зарубіжний досвід стратегічного управління персоналом та можливості його використання українськими підприємствами(2019) Романюк, Л. М.; Харченко І. В.; Romaniuk, L.; Kharchenko, I.Стаття присвячена аналізу зарубіжного досвіду управління персоналом. Досліджено сутність концепції «стратегічне управління персоналом». Розглянуто особливості в підходах та головні фактори при формуванні стратегії управління персоналом провідними корпораціями світу. Визначено вплив ефективної стратегії управління персоналом на конкурентні позиції зарубіжних компаній. Проаналізовано методи формування ефективно працюючого колективу, системи моральних цінностей і правил взаємовідносин між адміністрацією і співробітниками. Проведено опитування респондентів для аналізу стратегії управління персоналом на вітчизняних підприємствах. Запропоновано заходи, які враховують сучасні тенденції в стратегічному управлінні персоналом, впровадження яких підвищить ефективність роботи вітчизняних підприємств, їх конкурентоспроможність. The article deals with the analysis of international experience in human resources management. The essence of the concept of "strategic human resources management" is investigated. The article gives an overview of the main factors in the formation of personnel management strategy and peculiarities of approaches of the leading corporations of the world. The influence of effective strategy of human resources management on competitive positions of international companies is defined. The methods of forming of an effective working team, the system of moral values as well as the rules of relations between management and employees are analyzed. A survey of respondents was conducted to analyze the human resources management strategies at domestic enterprises. The measures based on the modern tendencies of strategic human resources management, implementation of which will increase the efficiency and competitiveness of domestic enterprises, are offered.Item Напрями підвищення ефективності управління фінансово-економічними ресурсами підприємства(Ексклюзив-Систем, 2019) Сисоліна Н. П.; Поліновська, І. А.Item Форс-мажорні зриви програм обслуговування національним туроператором «Join Up» у 2018 році(КНУ ім. Т. Шевченка, 2019) Рутинський, М. Й.; Скрипай, К. В.; Rutynskyi, M.; Skrypayi, K.Актуальність представленої праці полягає в тому, що дослідження ризиків та форс-мажорних зривів туристичного обслуговування туристичним оператором “Join Up!” попереджатиме подальше їх виникнення. Об'єктом дослідження є туристична компанія “Join Up!”. Мета дослідження: дослідити причини зривів програм обслуговування та динаміку кількості постраждалих, проаналізувати суспільний резонанс і наслідки зриву програм та зробити прогноз іміджевих втрат туроператора “Join Up!” у 2018 і 2019 роках. Методика. У дослідженні використано метод соціологічного дослідження, методи порівняння, аналізу та синтезу, метод групування, узагальнення, статистичної обробки вихідних даних. Результати. Охарактеризовано сутність форс-мажорних обставин; проаналізовано основні ризики туристичної діяльності та зриви програм обслуговування туроператора “Join Up!”, що мали місце у 2018 р. Наукова новизна. Досліджено причини зриву програм обслуговування та динаміку кількості простраждалих; проаналізовано суспільний резонанс та оцінено наслідки зриву програм обслуговування; зроблено прогноз іміджевих втрат туроператора “Join Up!” у 2018 і 2019 роках. Практична значимість. Запропоновано конкретні рекомендації щодо відновлення втраченої довіри постраждалих і потенційних клієнтів компанії “Join Up!”. The purpose. The urgency of the presented scientific work is that the study of risks and force majeure disruptions of tourist services by the tourist operator "Join Up!" Will prevent their further occurrence. The object of research is the travel company "Join Up!". The purpose of the study: to investigate the reasons for the failure of service programs and the dynamics of the number of victims, to analyze the public resonance and the consequences of the failure of the programs and to make a prediction of the image losses of the tour operator "Join Up!" іn 2018 and 2019. Methods. The research uses the method of sociological research, methods of comparison, analysis and synthesis, the method of grouping, generalization, statistical processing of output data. Results. The essence of force majeure circumstances is characterized; analyzed the main risks of tourist activity and disruptions to the programs of service of tour operator "Join Up!" that took place in 2018. Scientific novelty. The reasons of disruption of service programs and dynamics of the number of suffered people were investigated; the public resonance has been analyzed and the consequences of failure of service programs have been assessed; the forecast of the image losses of the tour operator "Join Up!" is made in 2018 and 2019. Practical significance. The specific recommendations for restoring the lost trust of the victims and potential clients of the "Join Up!" Company are offered.Item Вдосконалення інформаційного забезпечення системи організації оплати праці на підприємстві(ЦНТУ, 2019) Нісфоян, С. С.; Стеба, А. В.Item Економічний потенціал вітчизняних промислових підприємств(Біла К. О., 2019) Сисоліна Н. П.; Савеленко, Г. В; Нісфоян, С. С.Item Суспільно-географічний аналіз сучасних тенденцій, проблем і перспектив відродження палітри брендових дестинацій етнофестивального туризму у західному регіоні України в кризових реаліях сьогодення(КНУ ім. Т. Шевченка, 2019) Рутинський, М. Й.; Топорницька, М. Я.; Rutynskyi, M.; Topornytska, M.Метою дослідження є аналіз тенденцій, проблем і перспектив розвитку етнофестивального туризму в західному регіоні України в кризових реаліях сбогодення. Методика. У дослідженні використано метод соціологічного дослідження, методи порівняння, аналізу та синтезу, метод узагальнення. Результати. Охарактеризовано географічні та соціально-економічні перспективи розвитку етнофестивалів і дестинацій етнофестивального туризму у західному регіоні України, розкрито проблеми та особливості організації етнофестивального туризму в регіоні. Наукова новизна. Визначено пріоритетні напрямки розвитку етнічних фестивалів у регіоні з метою приваблення додаткових туристичних потоків та сприяння розвитку етнічної культури. Практична значимість. Запропоновано конкретні рекомендації щодо перспективного розвитку етнофестивального туризму в регіоні. The aim of the study is to analyze trends, problems and prospects for the development of ethno-festival tourism in the western region of Ukraine in the current crisis realities. Methods. The study used the method of statistical analysis, the methods of analysis and synthesis, comparative method, synthesis method. Results. The geographical and socio-economic prospects for the development of ethno-festivals and destinations of ethno-festival tourism in the western region of Ukraine are described, the problems and peculiarities of the organization of ethno-festival tourism in the region are revealed. Scientific novelty. Priorities for the development of ethnic festivals in the region have been identified in order to attract additional tourist flows and promote the development of ethnic culture. Practical significance. Concrete recommendations on the future development of ethno-festival tourism in the region are proposed.Item Turystyka w Sowieckich Karpatach. Infrastruktura noclegowa dla turystyki kwalifikowanej w latach 70. i 80. xx Wieku na obszarze Karpat wschodnich (obwody Lwowski i Iwanofrankowski)(Lodz University Press, 2019) Quirini-Popławski, Ł.; Kudła, N.; Rytynski, M.; Рутинський, М. Й.Artykuł jest poświęcony problemowi badawczemu deskrypcji elementów bazy noclegowej dla turystyki kwalifikowanej na terytorium północnego skłonu Karpat Wschodnich w granicach dawnej Ukraińskiej Socjalistycznej Republiki Radzieckiej, w tym jej typów, rozmieszczenia i wielkości. Charakterystyce poddano okres lat 70. i 80. XX w., który uważany jest za złote czasy rozwoju turystyki w Związku Radzieckim. W wyniku analizy dokonano identyfikacji 51 obiektów, w których, w połowie lat 80., było blisko 7,3 tys. miejsc noclegowych. Był to szczytowy okres zagospodarowania tego obszaru.Item Управління ресурсним потенціалом підприємства з використанням методу побудови дерева прийняття рішень(Університет економіки та права "КРОК", 2019) Сисоліна Н. П.; Савеленко, Г. В; Нісфоян, С. С.; Sysolina, N.; Savelenko, H.; Nisfoyan, S.Тенденції суспільного розвитку передбачають посилення уваги до розвитку власного виробництва. В статті означені сучасні проблеми недостатньої конкурентоспроможності промислових підприємств України. Вирішення означених проблем можливе при модернізації виробництва за рахунок інвестицій. Залучення інвестицій стримується недостатньо обґрунтованими економічними рішеннями. В управлінській практиці використовуються різноманітні методи творчого пошуку альтернативних варіантів. При прийнятті рішень важливим є знаходження чисельної міри кожного з них. Стаття узагальнює практичний досвід застосування ймовірнісних підходів до зменшення не визначеності результатів при управлінні підприємством. Це зумовлює актуальність проведеного нами наукового дослідження. В процесі управління ресурсним потенціалом підприємства передбачається застосування методів підтримки прийняття рішення для знаходження більш економічно доцільного варіанту виходу із проблеми, що мають математичну простоту. Основною метою дослідження є застосування методу побудови «дерева рішень» при оцінці економічного ефекту управління ресурсним потенціалом, саме прийняття управлінської стратегії по впровадженню модернізації виробництва. На основі узагальнення наукових концепцій запропоновано практичне застосування методу побудови дерева прийняття рішень на промисловому підприємстві при проведенні модернізації виробництва. В статті побудоване дерево прийняття рішення про впровадження модернізації на підприємстві та розглядається очікувана грошова оцінка за варіантами. Використовуючи методику побудови дерева рішень, визначено очікуваний результуючий дохід з урахуванням витрат на розробку і впровадження модернізації, що сприяло підвищенню ефективності управління ресурсним потенціалом. Така інформація є цінною для керівної ланки промислових підприємств, а результати дослідження можуть бути використані при інвестиційній діяльності. Public development trend envisage increased attention to the development of own production. The article describes the current problems of insufficient competitiveness of Ukrainian industrial enterprises. Solving these problems is possible in the modernization of production through investment. Attraction of investments is constrained by insufficiently substantiated economic decisions. In management practice, various methods of creative search for alternative options are used. When making decisions, it is important to finding the numerical measure of each. The article summarizes the practical experience of applying probabilistic approaches to reducing the uncertainty of results when managing an enterprise. This determines the relevance of our research. In the process of managing the resource potential of the enterprise it is supposed the use of decision support methods to find a more economically viable solution to the problem with mathematical simplicity. The main purpose of the research is to apply the method of constructing a "decision tree" in assessing the economic effect of resource potential management, namely the adopting of managerial strategy on the introduction of production modernization. On the basis of generalization of scientific concepts, the practical application of the method of constructing a decision tree in an industrial enterprise in carrying out the modernization of production is proposed. The decision tree is built in the article when implementing upgrades enterprise and the expected monetary valuation of the options is considered. Using the technique of building a decision tree, estimated expected revenue, taking into account the costs of development and modernization implementation, which helped to increase the efficiency of resource potential management. Such information is valuable for the management of industrial enterprises, and the results of the study can be used in investment activities.