Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки.
Permanent URI for this communityhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/2
Свідоцтво про державну реєстрацію у Міністерстві юстиції України: серія КВ, №15255-3827 ПР.
Затверджено наказом Міносвіти і науки України № 528 від 12.05.15р.
ISSN 2413-340X (Print)
Мови видання: українська, російська, англійська, періодичність - два рази на рік;
Browse
6 results
Search Results
Item Трудоресурсне забезпечення регіону: нові підходи до термінологічного аналізу(КНТУ, 2012) Пустовіт, М. В.; Pustovit, М.Розглянуто поняття «трудоресурсне забезпечення регіону», його сутність і роль в економіці регіону, удосконалено термінологічний апарат дослідження в частині уточнення сутності поняття «трудоресурсне забезпечення регіону». The concept of «labour potential provision», his essence and role in the economy of region were considered. The terminology vehicle of research in the part of clarification of essence «labour potential provision» was improved.Item Концептуальні основи стратегії модернізації трудоресурсного забезпечення потреб економіки регіону(КНТУ, 2011) Пустовіт, М. В.; Pustovit, M.Розглянуто напрямки модернізації трудоресурсного забезпечення потреб економіки регіону, досліджено концептуальні основи стратегії та механізмів їх реалізації. Directions of modernization of labour-resource support of necessities regions economy were considered with their conceptual bases of strategies and mechanisms of realization.Item Механізм модернізації трудоресурсного забезпечення (зарубіжний досвід)(КНТУ, 2012) Пустовіт, М. В.; Pustovit, М.Розглянуто вплив особливостей соціально-економічного розвитку економік країн світу на формування механізму модернізації трудоресурсного забезпечення. Influence of features of socio-economic development of economies of the world countries was considered on forming of mechanism of modernization of the labour potential providing.Item Гендерні особливості використання трудового потенціалу регіону(КНТУ, 2011) Рубан, В. М.; Пустовіт, М. В.; Ruban, V.; Pustovit, М.Проведено дослідження соціально-демографічних та соціально-економічних аспектів гендерних проблем використання трудового потенціалу на рівні Кіровоградської області. Створено гендерний портрет трудового потенціалу Кіровоградської області та розроблено практичні рекомендацій щодо шляхів забезпечення гендерної рівності. The research of social-demographic and socio-economic aspects of gender problems was conducted at the level of the Kirovograd region. The gender portrait of the Kirovograd region was created and the recommendations in directions of the ways of providing of gender equality were offered.Item Медико-демографічні аспекти збереження та розвитку трудового потенціалу Кіровоградської області(КНТУ, 2010) Рубан, В. М.; Пустовіт, М. В.; Ruban, V.; Pustovit, M.Висвітлено окремі результати дослідження стану трудового потенціалу Кіровоградської області. Визначено існуючі проблеми у збереженні та розвитку трудового потенціалу області. Розроблено рекомендації щодо збереження та розвитку трудового потенціалу Кіровоградської області. The separate results of research of the state of labour potential of the Kirovohrad region are reflected. Certainly existent problems are in a maintainance and development of labour potential of region. Recommendations are developed in relation to a maintainance and development of labour potential of the Kirovohrad region.Item Cоціально-економічна оцінка трудоресурсного потенціалу Кіровоградського регіону(КНТУ, 2011) Пустовіт, М. В.; Pustovit, М.Проведена соціально-економічна оцінка стану трудоресурсного потенціалу Кіровоградського регіону, визначені чинники впливу на стан, формування та розвиток трудоресурсного потенціалу. Запропоновані рекомендації стосовно напрямків збереження та розвитку трудоресурсного потенціалу регіону. The Socio-economic estimation of the state of labour-resource potential of the Kirovohrad region is conducted, factors of influence on the state, forming and development of labour potential were determined. The recommendations in directions of maintainance and development of labour-resource potential of region were offered.