Стимулювання персоналу: гнучкі схеми оплати
Loading...
Date
2006
Authors
Баранов, В. В.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КНТУ
Abstract
В статті досліджується сучасна практика організації гнучкої оплати праці персоналу в
закордонних компаніях. Розглянуті різні підходи щодо стимулювання персоналу, виходячи з кінцевої
ефективності роботи як окремих працівників, так і виробничих підрозділів або всього колективу
підприємства. In a paper the modern practice entitiess of the flexible wage of staff in the foreign companies is studied. The miscellaneous approaches concerning to urging staff proceeding from a final overall performance both separate workers, and manufacturing divisions(subdivisions) or all collective of the plant are reviewed.
Description
Keywords
стимулювання праці, оплата праці, гнучкі схеми оплати, “оплата за виконання”, комісійні, грошові виплати за виконання намічених цілей, спеціальні індивідуальні заохочення, програми участі у прибутках
Citation
Баранов, В. В. Стимулювання персоналу: гнучкі схеми оплати / В. В. Баранов // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету. Економічні науки: зб. наук. пр. - Кіровоград: КНТУ, 2006. - Вип. 9. - С. 169-172.