Наукові публікації кафедри ЕП
Permanent URI for this collectionhttps://dspace.kntu.kr.ua/handle/123456789/957
Browse
5 results
Search Results
Item type:Item, Конкурентні переваги трудових послуг і соціальні пріоритети працівників: проблеми взаємного впливу(2007) Семикіна, М. В.Розкрито сутність та закономірності формування конкурентних переваг трудових послуг на ринку праці, їх зв’язок із можливостями забезпечення соціальних пріоритетів працівників, людським розвитком. The essence and regularities of formation of competitive advantages of labour service on the market of labour, their connection with the opportunities of maintenance of urgent social necessities of workers and with the human development have been bared.Item type:Item, Конкурентні переваги трудових послуг на ринку праці: сутність, оцінка, методи соціально-економічного забезпечення(Економічна думка, 2005) Семикіна, М. В.; Василенко, Н. Ф.Розкрито сутність нових категорій "конкурентні переваги трудових послуг", "конкурентоспроможність у сфері праці". Розроблено рекомендації щодо оцінювання конкурентоспроможності праці, методів соціального та економічного забезпечення конкурентних переваг трудових послуг в Україні в контексті завдань економічної інтеграції в Європейський Союз. The essence of the new categories "competitive advantage labour service", "competitiveness in the sphere of labour" have been bared. Recommendations about valuing of competitiveness of labour, methods of social and economic ensuring competitive advantages of labour service in Ukraine in the context of the tasks economic integration into the European Union have been worked out.Item type:Item, Людський капітал та інвестиційне регулювання його мобільності в конкурентних умовах(Економічна думка, 2004) Семикіна, М. В.Розкрито сутність людського капіталу, умови забезпечення його мобільності на тлі формування конкурентного середовища. Розроблено рекомендації щодо оцінювання доцільності та ефективності інвестицій у підготовку конкурентоспроможних кадрів, зростання їх мобільності. The essence of the humal capital, conditions of ensuring of its mobility on the base of the formation of the competative environment have been revealed. Recommendations towards evaluation of expediency and effectiveness of investments into training of the competative personnel, increase of their mobility have been worked out.Item type:Item, Трудоресурсне забезпечення регіонів: вибір пріоритетів розвитку(КНЕУ, 2012) Семикіна, М. В.; Пустовіт, М. В.Проаналізовано трансформації трудоресурсного забезпечення регіонів України і Кіровоградської області зокрема. Запропоновано концепцію модернізації трудоресурсного забезпечення регіону. Розроблено методичний підхід до вибору пріоритетів розвитку трудоресурсного забезпечення регіону на основі вдосконалення методичної бази його оцінки з урахуванням впливових чинників, застосування модульного принципу побудови його механізму та стратегії розвитку. The transformations of the labour resource provision of the Ukrainian regions, including Kirovograd region have been analyzed. The concept of the modernization of the labour resource provision of a region has been proposed. The methodical approach to the choice of the priorities of the development of the labour resource provision of a region, based on the improvement of the methodological basis of its assessment, with an allowance of the influencing factors, using the modular principle of the structure of its mechanism and development strategy has been worked out.Item type:Item, Національні особливості трансформації трудової поведінки персоналу(Економічна думка, 2006) Семикіна, М. В.; Кизима, І. С.; Масленко, О. С.Розкрито сутність національних особливостей трансформації трудової поведінки персоналу українських підприємств та організацій. Розроблено рекомендації щодо їх врахування у процесі формування соціально-економічної політики на макро-, мезо- та мікроекономічних рівнях в контексті завдань економічної інтеграції України до Європейського Союзу. The essence of national particularities of work behaviour transformation in Ukrainian enterprises and institutions has been bared. Recommendations about their taking into account during determination of social economic policy on makro-, mezzo and microeconomic levels in Ukraine in the context of the tasks economic integration into European Union have been worked out.